劳动争议 （2019）桂01民终4882号

仲裁裁决未予确认蒋伟清与瑞丰公司自2005年9月1日至2006年12月24日期间存在劳动关系、未予支持蒋伟清要求瑞丰公司支付解除劳动关系经济补偿金及2006年1月1日至2006年12月24日期间拖欠的工资的仲裁请求，蒋伟清收到仲裁裁决书后未于法定期限内起诉至法院，视为其认可相关裁决结果，故该院确认瑞丰公司与蒋伟清自2005年9月1日至2006年12月24日期间不存在劳动关系，认定瑞丰公司无需支付蒋伟清解除劳动关系经济补偿金、瑞丰公司无需支付蒋伟清2006年1月1日至2006年12月24日期间拖欠的工资。 蒋伟清虽然曾是南宁石材分公司的负责人，但依据瑞丰公司于2008年1月1日任命蒋伟清为南宁石材分公司的负责人、2015年11月30日免去蒋伟清南宁石材分公司负责人职务的事实，蒋伟清任南宁石材分公司负责人是基于瑞丰公司的工作安排，结合蒋伟清2007年1月1日至2011年12月31日期间工资一直由瑞丰公司支付的事实，认定蒋伟清系与瑞丰公司存在劳动关系。瑞丰公司作为用人单位对蒋伟清的工作年限负有举证责任，瑞丰公司提交的证据不足以证实蒋伟清系2007年1月入职，亦不足以证实瑞丰公司已于2012年

仲裁裁决未予确认蒋伟清与瑞丰公司自2005年9月1日至2006年12月24日期间存在劳动关系、未予支持蒋伟清要求瑞丰公司支付解除劳动关系经济补偿金及2006年1月1日至2006年12月24日期间拖欠的工资的仲裁请求，蒋伟清收到仲裁裁决书后未于法定期限内起诉至法院，视为其认可相关裁决结果，故该院确认瑞丰公司与蒋伟清自2005年9月1日至2006年12月24日期间不存在劳动关系，认定瑞丰公司无需支付蒋伟清解除劳动关系经济补偿金、瑞丰公司无需支付蒋伟清2006年1月1日至2006年12月24日期间拖欠的工资。 蒋伟清虽然曾是南宁石材分公司的负责人，但依据瑞丰公司于2008年1月1日任命蒋伟清为南宁石

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终4882号 上诉人（原审原告）:广西瑞丰矿业有限责任公司，住所地：南宁市民族大道**航洋国际城**楼**房。 法定代表人：冯仁科，该公司董事长。 委托诉讼代理人：朱媛，广西顺运律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：蒋伟清，男，1966年3月21日出生，汉族，住广西桂林市象山区。 委托诉讼代理人：邓美媚，南宁市建业法律事务所……