劳动争议 （2021）鲁02民终4301号

李长星在其主张的待岗生活费期间未提供劳动，其性质不属于劳动报酬范畴，适用1年的仲裁时效规定。李长星于2017年3月办理了退休手续。2020年3月，李长星申请劳动仲裁要求白樱花公司支付其2012年1月至2017年3月19日期间工资，李长星的该项请求已超过一年的仲裁时效，一审法院对李长星的该项诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决：驳回李长星的仲裁请求，案件受理费10元，减半收取5元，由李长星承担。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审查明一致。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点问题为白樱花公司应否支付李长星2012年1月至2017年3月19日期间的工资。双方当事人均确认因白樱花公司搬迁改造停工停产，李长星在2012年1月至2017年3月19日期间处于待岗状态。参照《青岛市企业工资支付规定》第二十一条“用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，经与劳动者协商一致，可以降低工资支付标准，但是不应低于当地最低工资

李长星在其主张的待岗生活费期间未提供劳动，其性质不属于劳动报酬范畴，适用1年的仲裁时效规定。李长星于2017年3月办理了退休手续。2020年3月，李长星申请劳动仲裁要求白樱花公司支付其2012年1月至2017年3月19日期间工资，李长星的该项请求已超过一年的仲裁时效，一审法院对李长星的该项诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定，判决：驳回李长星的仲裁请求，案件受理费10元，减半收取5元，由李长星承担。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审查明一致。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点问题为白樱花公司应否支付李长星20

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁02民终4301号 上诉人（原审被告）：李长星，男，1957年3月19日出生，汉族，住青岛市市**。 被上诉人（原审原告）：青岛白樱花实业有限公司，住所地青岛市市**。 法定代表人：王永健，董事长。 委托诉讼代理人：侯亚男，山东诚功（崂山）律师事务所律师。 上诉人李长星因与被上诉人青岛白樱花实业有限公司（以下简称白樱花公司）劳动争议纠纷一……