申请撤销仲裁裁决 (2021)沪01民特67号

案号
(2021)沪01民特67号
法院
上海市第一中级人民法院
案由
申请撤销仲裁裁决
年份
2021
地域
上海市
裁判日期
2021-02-23

裁判要旨

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中,申请人喜马拉雅公司主张双方劳动关系系因张善涛主动辞职而结束,仲裁裁决认定事实存在错误。经审查,喜马拉雅公司的上述理由均实质涉及事实认定,并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的法定情形,故喜马拉雅公司上述主张缺乏法律依据,本院不予支持。喜马拉雅公司还主张仲裁裁决金额超出当地最低工资标准十二个月的金额,本案不属于一裁终局案件,仲裁裁决违反法定程序。本院认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》【法释[2020]26号】第十九条的规定“仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或者非终局裁决,劳动者依据调解仲裁法第四十七条第一项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的,应当按照终局裁决处理。”本案中,仲裁裁决涉及劳动报酬及赔偿,且每项确定的数额均不超过上海市最低工资标准十二个月的金额,故仲裁委将本案裁决确定为终局裁决,并无不当。喜马拉

摘要

申请撤销仲裁裁决的案件应围绕《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的情形进行审查。本案中,申请人喜马拉雅公司主张双方劳动关系系因张善涛主动辞职而结束,仲裁裁决认定事实存在错误。经审查,喜马拉雅公司的上述理由均实质涉及事实认定,并不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的撤销仲裁裁决的法定情形,故喜马拉雅公司上述主张缺乏法律依据,本院不予支持。喜马拉雅公司还主张仲裁裁决金额超出当地最低工资标准十二个月的金额,本案不属于一裁终局案件,仲裁裁决违反法定程序。本院认为,根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》【法释[2020]26号

正文(节选)

上海市第一中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)沪01民特67号申请人:上海喜马拉雅科技有限公司,住所地上海市闵行区紫星路588号2幢2062室。法定代表人:余建军,董事长。委托诉讼代理人:徐丹,该公司工作人员。被申请人:张善涛,男,1985年6月10日生,汉族,住上海市金山区。委托诉讼代理人:万美,上海市金茂律师事务所律师。申请人上海喜马拉雅科技有限公司(以下简称喜马拉雅公司)与被申请人张善……