劳动争议 （2021）新02民终302号

因本案法律事实引发的纠纷发生在《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）施行前，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。故本案涉及的相关法律问题，无特别说明，均为民法典施行前的法律、司法解释。本案的争议焦点：一、龙浩航空公司是否应当向贾文刚支付拖欠工资及绩效工资、如支付，金额是多少；二、龙浩航空公司是否应当向贾文刚支付经济赔偿金或者经济补偿金，如支付，金额是多少；三、龙浩航空公司未按时给贾文刚缴纳住房公积金，该争议是否属于劳动争议受案范围。关于第一个争议焦点。龙浩航空公司在未与劳动者协商调整工资的情况下，没有按照合同约定的金额及时足额支付劳动报酬。2020年11月2日，贾文刚以龙浩航空公司未及时足额支付劳动报酬为由向龙浩航空公司提出解除劳动关系，于法有据，双方劳动关系于2020年11月2日解除，一审法院予以确认。关于贾文刚要求确认与龙浩航空公司于2020年12月5日起解除劳动关系的诉讼请求，因贾文刚以仲裁形式在2020年11月2日

因本案法律事实引发的纠纷发生在《中华人民共和国民法典》（以下简称民法典）施行前，依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，民法典施行前的法律事实引起的民事纠纷案件，适用当时的法律、司法解释的规定，但是法律、司法解释另有规定的除外。故本案涉及的相关法律问题，无特别说明，均为民法典施行前的法律、司法解释。本案的争议焦点：一、龙浩航空公司是否应当向贾文刚支付拖欠工资及绩效工资、如支付，金额是多少；二、龙浩航空公司是否应当向贾文刚支付经济赔偿金或者经济补偿金，如支付，金额是多少；三、龙浩航空公司未按时给贾文刚缴纳住房公积金，该争议是否属于劳动争议受案范围

新疆维吾尔自治区克拉玛依市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新02民终302号 上诉人（原审被告、原审并案原告）：龙浩通用航空有限公司，住所地广东省广州市天河区。 法定代表人：李贺，该公司总经理。 委托诉讼代理人：江灿威，广东南方福瑞德律师事务所律师。 被上诉人（原审原告、原审并案被告）：贾文刚，男，1973年12月6日出生，汉族，住河北省邯郸市。 委托诉讼代理人：李芳红，新疆瀛华律师……