劳动合同纠纷 （2017）鲁02民终1939号

宋言晓提交的宋某、高江新、张明臣、宋建光所书写的证明材料，可以证实二和公司、宋言晓之间自2013年4月起存在劳动关系。二和公司于2014年7月开始停工停产，自2014年11月之后未向宋言晓发放工资，且未与宋言晓办理解除劳动关系手续，其停工停产已经超过一个工资支付周期，二和公司应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付宋言晓基本生活费，数额应为11900元[（1350元/月×4+1450元/月×8）×70%]。宋言晓请求二和公司支付2014年11月至2015年10月的工资及赔偿金，缺乏法律依据，一审法院不予支持。判决：一、二和公司、宋言晓自2013年4月起存在劳动关系；二、二和公司于判决生效之日起十日内支付宋言晓2014年11月份至2015年10月份基本生活费11900元；三、驳回二和公司的诉讼请求；四、驳回宋言晓的其他诉讼请求。二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，依照劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳

宋言晓提交的宋某、高江新、张明臣、宋建光所书写的证明材料，可以证实二和公司、宋言晓之间自2013年4月起存在劳动关系。二和公司于2014年7月开始停工停产，自2014年11月之后未向宋言晓发放工资，且未与宋言晓办理解除劳动关系手续，其停工停产已经超过一个工资支付周期，二和公司应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付宋言晓基本生活费，数额应为11900元[（1350元/月×4+1450元/月×8）×70%]。宋言晓请求二和公司支付2014年11月至2015年10月的工资及赔偿金，缺乏法律依据，一审法院不予支持。判决：一、二和公司、宋言晓自2013年4月起存在劳动关系；二、二和公司于判决生效之日

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终1939号上诉人（原审原告）：青岛二和纤维有限公司。法定代表人：朴东植，董事长。委托诉讼代理人：崔南春，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：宋言晓。委托诉讼代理人：王春胜，山东益强律师事务所律师。上诉人青岛二和纤维有限公司（以下简称二和公司）因与被上诉人宋言晓劳动合同纠纷一案，不服山东省莱西市人民法院（2016）鲁0285民初3……