劳动争议 （2017）晋08民终3697号

关于上诉人徐平尔所提本案案由不是承揽合同纠纷而是追索劳动报酬纠纷的上诉理由，经查，追索劳动报酬纠纷的上级案由是劳动合同纠纷，所以该上诉理由的实质为本案案由是承揽合同纠纷还是劳动合同纠纷。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。具体包括加工、定作、修理、复制、测试和检验等。劳动合同纠纷是劳动争议的一种，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。本案中，上诉人徐平尔并不是以自己的技能、设备，按照被上诉人李成安、明瑞房地产公司的要求完成工作，也不是与被上诉人李成安、明瑞房地产公司存在除经济关系之外的人身依附关系，成其为被上诉人的内部职工，遵守相应的规章制度，接受其管理，付出其劳动，从而获取报酬。实际情况是，被上诉人明瑞房地产公司将其开发的小区建设工程中的打地面和下水道工程经人介绍发包给被上诉人李成安，李成安雇佣上诉人徐平尔等人以其体力劳动付出完成工程，故被上诉人明瑞房地产公司和李成安之间为建设工程施工合同纠纷，上诉人徐平尔与被上诉人李成安之间为劳务合同纠纷，鉴于上诉人徐平尔主张的主要事由和请求是索取劳务报酬，故案

关于上诉人徐平尔所提本案案由不是承揽合同纠纷而是追索劳动报酬纠纷的上诉理由，经查，追索劳动报酬纠纷的上级案由是劳动合同纠纷，所以该上诉理由的实质为本案案由是承揽合同纠纷还是劳动合同纠纷。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。具体包括加工、定作、修理、复制、测试和检验等。劳动合同纠纷是劳动争议的一种，用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。本案中，上诉人徐平尔并不是以自己的技能、设备，按照被上诉人李成安、明瑞房地产公司的要求完成工作，也不是与被上诉人李成安、明瑞房地产公司存在除经济关系之外的人身依附关系，成其为被

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋08民终3697号上诉人（原审原告）：徐平尔，男，1957年11月26日出生，汉族，农民，住稷山县。委托诉讼代理人：邢迎春，稷山县法律援助中心指派律师。委托诉讼代理人：任雨静，稷山县法律援助中心指派法律工作者。上诉人（原审被告）:李成安，男，1958年2月15日出生，汉族，农民，住稷山县。被上诉人（原审被告）：稷山县明瑞房地产开发有限公司，地……