劳动争议 (2014)鄂襄阳中民一终字第00215号
裁判要旨
劳动争议当事人的合法权益受法律保护。本案中,海夏建设公司将其承建的本昌建材城项目中部分模板安装工程承包给原审第三人叶兴学个人施工,赵家国在原审第三人承包的模板安装工地工作时受伤,叶兴学支付了医疗费用。审理中,赵家国认可其并非海厦建设公司直接招用,亦不接受海厦建设公司管理,海厦建设公司不向赵家国支付报酬,双方之间权利义务关系不符合劳动关系本质特征。赵家国请求确认与海厦建设公司存在劳动关系,要求海厦建设公司承担用工主体责任,与劳动合同法的规定相悖,不予支持。海夏建设公司将其承建的工程发包给没有施工资质和用人主体资格的自然人,应承担违法发包的法律责任,赵家国所受的事故伤害,依法可另行主张权利。叶兴学述称其又将工程转包给了他人,赵家国系受他人雇请。审理认为,不论赵家国系受本案原审第三人还是他人雇请,均不影响海厦建设公司与赵家国间关系的认定,原审第三人的述称意见,不予采纳。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条及《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条之规定,判决:赵家国2013年5月12日受伤时与湖北海厦建设有限公司不存在劳动关系。案件受理费10元,减半收取5元,由湖北海厦建设有限公司负担。上诉
摘要
劳动争议当事人的合法权益受法律保护。本案中,海夏建设公司将其承建的本昌建材城项目中部分模板安装工程承包给原审第三人叶兴学个人施工,赵家国在原审第三人承包的模板安装工地工作时受伤,叶兴学支付了医疗费用。审理中,赵家国认可其并非海厦建设公司直接招用,亦不接受海厦建设公司管理,海厦建设公司不向赵家国支付报酬,双方之间权利义务关系不符合劳动关系本质特征。赵家国请求确认与海厦建设公司存在劳动关系,要求海厦建设公司承担用工主体责任,与劳动合同法的规定相悖,不予支持。海夏建设公司将其承建的工程发包给没有施工资质和用人主体资格的自然人,应承担违法发包的法律责任,赵家国所受的事故伤害,依法可另行主张权利。叶兴学
正文(节选)
湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)鄂襄阳中民一终字第00215号上诉人(原审被告)赵家国,男。委托代理人尹欣鸣,湖北水镜律师事务所律师。被上诉人(原审原告)湖北海厦建设有限公司(以下简称海厦建设公司)。委托代理人张先安、王群,湖北高见律师事务所律师。原审第三人叶兴学,男。委托代理人黄静,湖北真武律师事务所律师。上诉人赵家国因与被上诉人海厦建设公司、原审第三人叶兴学劳动争议纠纷一……