机动车交通事故责任纠纷 (2017)鄂12民终478号

案号
(2017)鄂12民终478号
法院
湖北省咸宁市中级人民法院
案由
机动车交通事故责任纠纷
年份
2017
地域
湖北省咸宁市
裁判日期
2017-12-12

裁判要旨

该《大堂经理合作协议》系护理人员胡雪梅与其从业的东方梦巴黎音乐会所签订,被告赤壁公汽公司对该协议的真实性不持异议。该协议约定“胡雪梅工作岗位:大堂经理……工资3500元/月,满一年另加工龄工资……补助定为2000元/月……大堂经理实行按绩取酬,多则奖,少则罚的分配原则,每月9号结算上月业绩工资,由公司财务部统一核算呈报发放”,又东方梦巴黎出具的员工工资发放明细表证明胡雪梅2015年4月份至2016年3月份月平均工资收入为5833.3元,另有胡雪梅工资薪金所得个人所得税税收完税证明予以印证。据此,可以认定胡雪梅的月工资收入为5833.3元。赤壁公汽公司提出“工资明细表上的签字有伪造的嫌疑,有可能是同一个人签的”无证据证明,不予采纳。关于被告大地财保赤壁营销部举证的事故车辆监控视频,拟证明原告在该起事故中属车上人员,非第三者。被告赤壁公汽公司质证对其证明目的有异议,原告在事故发生前是车上人员,但事故发生时是车下人员,应当属于第三者。经庭审播放该监控视频,视频清楚显示事故车辆未停稳即打开车门,乘客李佑英跌地受伤,车辆仍在行驶中的事实。一审法院认为,该监控视频系该事故车辆的车上装置,真实地记录

摘要

该《大堂经理合作协议》系护理人员胡雪梅与其从业的东方梦巴黎音乐会所签订,被告赤壁公汽公司对该协议的真实性不持异议。该协议约定“胡雪梅工作岗位:大堂经理……工资3500元/月,满一年另加工龄工资……补助定为2000元/月……大堂经理实行按绩取酬,多则奖,少则罚的分配原则,每月9号结算上月业绩工资,由公司财务部统一核算呈报发放”,又东方梦巴黎出具的员工工资发放明细表证明胡雪梅2015年4月份至2016年3月份月平均工资收入为5833.3元,另有胡雪梅工资薪金所得个人所得税税收完税证明予以印证。据此,可以认定胡雪梅的月工资收入为5833.3元。赤壁公汽公司提出“工资明细表上的签字有伪造的嫌疑,有可能

正文(节选)

湖北省咸宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂12民终478号上诉人(原审被告):赤壁市公共汽车运输总公司,住所地湖北省赤壁市赤壁大道391号。法定代表人:刘伟华,该公司总经理。委托诉讼代理人:王军,男,该公司员工。委托诉讼代理人:刘薇,湖北文喆律师事务所律师。被上诉人(原审原告):李佑英,女,1946年7月21日出生,汉族,住湖北省赤壁市。委托诉讼代理人:胡雪梅(系被上诉人李佑英之女)……