劳动争议 （2021）陕01民终1356号

西安市雁塔区XX社工认字（2019）第52号《工伤认定决定书》对刘小宁工伤予以确认。2018年8月2日，西安市劳动能力鉴定委员会评定刘小宁伤残等级为八级，未确定停工留薪期。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险（工伤）待遇。刘小宁因工伤受伤已经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定，并经西安市劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级。现2019年9月刘小宁申请劳动仲裁解除双方劳动关系并请求落实工伤待遇，依法予以支持。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资。故仲裁裁决金源石油公司支付刘小宁一次性伤残补助金82500元，依法予以支持。根据《陕西省实施〈工伤险条例〉办法》第二十四条的规定，七至十级的工伤职工自愿解除劳动关系的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，基数为解除劳动关系时所在地上年度职工月平均工资，八级伤残的标准均为12个月。因金源石油公司并未给刘小宁缴纳相关社会保险，故金源石油公司应当支付给刘小宁一次性工伤医

西安市雁塔区XX社工认字（2019）第52号《工伤认定决定书》对刘小宁工伤予以确认。2018年8月2日，西安市劳动能力鉴定委员会评定刘小宁伤残等级为八级，未确定停工留薪期。《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者因工伤残的，依法享受社会保险（工伤）待遇。刘小宁因工伤受伤已经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定，并经西安市劳动能力鉴定委员会评定了伤残等级。现2019年9月刘小宁申请劳动仲裁解除双方劳动关系并请求落实工伤待遇，依法予以支持。《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月

陕西省西安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)陕01民终1356号 上诉人（原审原告）：陕西金源石油有限责任公司，住所地:陕西省西安市雁塔区。 法定代表人：谢金焰，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：陈大可，陕西联诺律师事务所律师。 委托诉讼代理人：党秋萍，陕西联诺律师事务所实习律师。 上诉人（原审被告）：刘小宁，男，1975年1月27日出生，汉族，住西安市长安区。 ……