劳务合同纠纷 （2018）豫01民终2135号

周超生与杨恩亮虽未签订书面劳务合同，但双方已形成了事实上的劳务关系，由此产生的权利义务受法律的保护，杨恩亮作为涉案工程的实际用工人，具有支付劳动者劳务费的义务。关于杨恩亮提出的2015年5月-8月周超生未在涉案工地上干活的答辩意见，经庭审查明，周超生当庭认可其在2015年5月-8月未在涉案工地上干活，对此事实予以确认；关于杨恩亮提出的《收据》系周超生伪造的问题，因杨恩亮未在法定期限内提出鉴定申请，故对该抗辩意见，不予采纳，由杨恩亮承担由此产生的不利后果；关于杨恩亮提出的《结算单》是其受周超生胁迫的情况下出具的抗辩意见，因杨恩亮未提交相应证据相佐证，且《收据》及《结算单》中载明的欠付周超生劳务费的数额一致（均为36375元），可以证明周超生应得的劳务费的数额，因此，对杨恩亮的该项抗辩意见，亦不予采纳。因周超生当庭认可，杨恩亮在出具《结算单》后已向其支付劳务费6000元，该笔数额应从周超生在本案主张的劳务费中扣除，杨恩亮辩称其已于2016年3月23日向周超生支付过10000元现金，因其未提交相应证据证明，且周超生亦不予认可，不予采信。余下的30375元劳务费，杨恩亮应足额支付给周超生。关于

杨恩亮、周超生劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫01民终2135号上诉人(原审被告)：杨恩亮，男，1986年3月5日出生，汉族，住河南省伊川县。被上诉人(原审原告)：周超生，男，1982年11月5日出生，汉族，住河南省睢县。委托诉讼代理人：段兆道，北京市道成(郑州)律师事务所律师。原审被告：河南六建建筑集团有限公司，住所地洛阳市西工区王城路38号院。法定代表人：高云建，董事长。委托诉讼代理……