劳动争议 （2015）渝二中法民终字第00958号

被告巫山江泉矿业有限公司依法登记，并取得企业法人营业执照，系合法的用工主体。原告黄昌松在巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿上班期间患职业病，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告依法应当享受工伤保险待遇。巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿系巫山江泉矿业有限公司设立的分公司，且巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿现已整合到巫山江泉矿业有限公司，故原告的工伤保险责任应由被告巫山江泉矿业有限公司承担。用人单位虽于2011年5月23日为原告参加工伤保险，但用人单位自2010年3月至今一直未缴纳工伤保险费，即从原告参加工伤保险至今用人单位一直未为其缴纳工伤保险费。综上，原告提出解除劳动关系，并要求由被告巫山江泉矿业有限公司支付相关工伤保险待遇符合法律规定，该院予以支持。本案中关于原告黄昌松的本人工资问题，因原、被告均未提供证据证明原告的工资水平，故按照原告诊断为职业病的上年度即2012年度重庆市职工月平均工资3783元／月作为原告本人工资计算相关待遇。参照《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》12（试行）的规定，原告的停工留薪期为3个月，故原告应获得的停工留薪期工资

被告巫山江泉矿业有限公司依法登记，并取得企业法人营业执照，系合法的用工主体。原告黄昌松在巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿上班期间患职业病，经巫山县人力资源和社会保障局认定为工伤，并经劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，原告依法应当享受工伤保险待遇。巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿系巫山江泉矿业有限公司设立的分公司，且巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿现已整合到巫山江泉矿业有限公司，故原告的工伤保险责任应由被告巫山江泉矿业有限公司承担。用人单位虽于2011年5月23日为原告参加工伤保险，但用人单位自2010年3月至今一直未缴纳工伤保险费，即从原告参加工伤保险至今用人单位一直未为其缴纳工伤保险费。综上，原

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝二中法民终字第00958号上诉人（原审被告）巫山江泉矿业有限公司，住所地重庆市巫山县邓家土家族乡池塘村二社，组织机构代码05170974-9。法定代表人刘全胜，董事长。被上诉人（原审原告）黄昌松，男，1969年4月27日出生，汉族。原审被告巫山江泉矿业有限公司老水井湾煤矿，住所地重庆市巫山县邓家乡池塘村二社，组织机构代码05426922-4。负……