劳动争议 （2015）哈民二民终字第682号

本案争议的焦点问题是：爱达公司是否构成违法解除劳动合同，是否应支付曲彤旭违法解除劳动合同赔偿金。2013年10月29日爱达公司会议纪要中记载“工程部、成本合约部、物资部严禁向施工单位介绍推荐施工队伍，与施工单位、供货单位会餐；在销售、租赁时，同样严禁一切受贿行为。上述违纪行为，一旦发现将作为严重违纪行为予以开除处理。”曲彤旭作为爱达公司工程管理部经理参加会议，对于公司此项要求是明知的。爱达公司在会议纪要中强调的此项规定未侵犯职工的权利，属于企业自主管理权范围，且爱达公司作为房地产开发公司，公司的工程管理部经理不应向所管理的施工单位推荐指派施工队伍属于行业内对于该职务的要求。因此，曲彤旭向所管理的施工单位推荐指派施工队伍的行为，属于双方劳动合同当中约定的严重违反用人单位规章制度的情形，故爱达公司不属于违法解除劳动合同，不须向曲彤旭支付违法解除劳动合同赔偿金。综上，曲彤旭上诉请求依据不足，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由曲彤旭负担。本判决为终审判决。审　判　长　　周力平代理审判员　　辛吉

本案争议的焦点问题是：爱达公司是否构成违法解除劳动合同，是否应支付曲彤旭违法解除劳动合同赔偿金。2013年10月29日爱达公司会议纪要中记载“工程部、成本合约部、物资部严禁向施工单位介绍推荐施工队伍，与施工单位、供货单位会餐；在销售、租赁时，同样严禁一切受贿行为。上述违纪行为，一旦发现将作为严重违纪行为予以开除处理。”曲彤旭作为爱达公司工程管理部经理参加会议，对于公司此项要求是明知的。爱达公司在会议纪要中强调的此项规定未侵犯职工的权利，属于企业自主管理权范围，且爱达公司作为房地产开发公司，公司的工程管理部经理不应向所管理的施工单位推荐指派施工队伍属于行业内对于该职务的要求。因此，曲彤旭向所管理

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）哈民二民终字第682号上诉人（原审被告）曲彤旭，男，1967年1月26日生，汉族，无固定职业，住哈尔滨市南岗区。被上诉人（原审原告）哈尔滨爱达投资置业有限公司，住所地哈尔滨市道里区鸿润路167号。法定代表人张金水，总经理。委托代理人李子明，男，1973年11月2日生，哈尔滨爱达投资置业有限公司法务部经理，住哈尔滨市道里区。上诉人曲彤旭因与被……