劳动争议 （2015）沈中民五终字第02818号

人民法院受理人事争议案件的范围为国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，因职称、职级、职务、考核、奖惩等决定产生的争议，不属于人民法院受理人事争议案件的范围，故任福山要求沈阳市苏家屯区中心医院为其办理离休，明确工作时间为1949年2月，晋升正高级职称以及要求沈阳市苏家屯区中心医院返还任福山位于沈阳市苏家屯区枫杨路131号333的房产的主张，不属于人民法院受理人事争议案件范围。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回任福山的起诉。案件受理费10元，退还给任福山。宣判后，上诉人任福山不服一审法院裁定，向本院提起上诉称：一审法院作出驳回起诉的裁定错误，2015年9月18日本案已立案，法院已经受理。被上诉人沈阳市苏家屯区中心医院答辩称：同意一审裁定。本院经审查认为，关于上诉人与被上诉人之间的纠纷是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第一条：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，

人民法院受理人事争议案件的范围为国家机关、事业单位、群团组织、社会团体与其属于事业编制的工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，因职称、职级、职务、考核、奖惩等决定产生的争议，不属于人民法院受理人事争议案件的范围，故任福山要求沈阳市苏家屯区中心医院为其办理离休，明确工作时间为1949年2月，晋升正高级职称以及要求沈阳市苏家屯区中心医院返还任福山位于沈阳市苏家屯区枫杨路131号333的房产的主张，不属于人民法院受理人事争议案件范围。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条、第一百一十九条之规定，裁定如下：驳回任福山的起诉。案件受理费10元，退还给任福山。宣判后，上诉人任福

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）沈中民五终字第02818号上诉人（一审原告）：任福山，男，1932年11月4日出生，汉族，住沈阳市。被上诉人（一审被告）：沈阳市苏家屯区中心医院，住所地沈阳市。法定代表人：林振强，该院院长。委托代理人：邵成阳，男，1976年10月8日出生，汉族，该院员工，现住沈阳市。上诉人任福山因与被上诉人沈阳市苏家屯区中心医院劳动争议一案，不服沈阳市苏家屯区……