劳动争议 （2019）鄂09民终1824号

合法的劳动关系受法律保护，罗小安在工作中受伤，经劳动部门认定为工伤，雷安林应当按《工伤保险条例》的规定向罗小安进行赔偿。罗小安辩称的一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资应按月工资5,000元计算，但未提交发放工资情况，同时罗小安在雷安林处工作时间不足一个月，雷安林并没有向罗小安发放工资，罗小安要求按5,000元工资标准计算无事实依据，应当按统筹区域上年度职工月平均工资基数计算。雷安林应向罗小安支付一次性伤残补助金33,824.97元（3,758.33元×9个月），一次性工伤医疗补助金30,066.64元（3758.33元×8个月），一次性就业补助金45,099.96元（3758.33元×12个月）及停工留薪期间的工资45,099.96元（3758.33元×12个月）。罗小安在应城市至诚汽车维修中心发生交通事故后，交通事故肇事方对其误工费用进行赔偿17,452.23元，应当扣减已支付的误工费用17,452.23元，雷安林应当向罗小安支付停工留薪期间工资为27,647.73元（45,099.96元-17,452.23元）。雷安林在罗小安住院治疗期间垫付了10000元，罗小安在得到上述赔偿款

合法的劳动关系受法律保护，罗小安在工作中受伤，经劳动部门认定为工伤，雷安林应当按《工伤保险条例》的规定向罗小安进行赔偿。罗小安辩称的一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资应按月工资5,000元计算，但未提交发放工资情况，同时罗小安在雷安林处工作时间不足一个月，雷安林并没有向罗小安发放工资，罗小安要求按5,000元工资标准计算无事实依据，应当按统筹区域上年度职工月平均工资基数计算。雷安林应向罗小安支付一次性伤残补助金33,824.97元（3,758.33元×9个月），一次性工伤医疗补助金30,066.64元（3758.33元×8个月），一次性就业补助金45,099.96元（3758.33元×12个

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)鄂09民终1824号上诉人（原审被告）：罗小安，男，1979年7月27日出生，汉族，湖北省安陆市人，住安陆市。委托诉讼代理人：董仕平，湖北维天律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：雷安林，男，1968年6月26日生，汉族，湖北省应城市人，住应城市。上诉人罗小安因与被上诉人雷安林劳动争议一案,不服湖北省应城市人民法院(2019)鄂0981民初12……