劳动争议 （2017）鲁05民终518号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；……。”东营市东营区胜利汽车维护厂作为滨海公安局下属的集体企业，主要承担局机关和相关分局的内部车辆维护保养工作。2015年因滨海公安局按照《山东省公安厅公务用车制度改革实施方案》进行公务用车制度改革，消减车辆数量，建立新型公务用车体制，导致东营市东营区胜利汽车维护厂业务量锐减，经营发生严重困难。东营市东营区胜利汽车维护厂在与许兆伟解除劳动合同前三十日，拟定减员计划向工会说明情况，由工会召开全体职工大会向全体职工征求意见，并向东营区劳动局汇报了减员方案。因此，东营市东营区胜利汽车维护厂与许兆伟解除劳动合同符合上述《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的条件和程序。许兆伟自2004年6月一直在东营市东营区胜利汽车维护厂工作至2016年2月，

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定：“有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产经营发生严重困难的；……。”东营市东营区胜利汽车维护厂作为滨海公安局下属的集体企业，主要承担局机关和相关分局的内部车辆维护保养工作。2015年因滨海公安局按照《山东省公安厅公务用车制度改革实施方案》进行公务用车制度改革，消减车辆数量，建立新型公务用车体制，导致东营市东

山东省东营市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁05民终518号上诉人（原审原告）：许兆伟，男，1974年12月8日出生，汉族，原东营市东营区胜利汽车维护厂职工，住东营市东营区。委托诉讼代理人：曲冯，山东准律律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：东营市东营区胜利汽车维护厂，住所地东营市东营区云门山路1号，组织机构代码X1332238—3。法定代表人：甘志祥，厂长。委托诉讼代理人……