劳动争议 （2021）京01民终1956号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。耐特家具公司要求不支付林振宾解除劳动合同经济补偿金，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。依法缴纳社会保险是《劳动法》规定的用人单位与劳动者的法定义务，双方虽在《劳动合同书》中约定劳动者自行缴纳社会保险，该约定违反了法律强制性规定，应属无效。林振宾以耐特家具公司未给其缴纳社会保险等理由解除劳动关系，耐特家具公司应支付林振宾解除劳动合同经济补偿金。林振宾同意按裁决书认定的月平均工资6131元计算补偿金数额，耐特家具公司认可此数额。林振宾主张其于2007年2月26日入职，未提交充足证据予以证明，耐特家具公司提交暂住证，显示其来京日期为2010年9月29日，故一审法院认定其入职日期为2010年9月29日，故耐特家具公司应支付林振宾经济补偿金6131元*9月=55179元。耐特家具公司要求返还保险补贴（企业应缴纳部分），

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。耐特家具公司要求不支付林振宾解除劳动合同经济补偿金，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定“社会保险按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。依法缴纳社会保险是《劳动法》规定的用人单位与劳动者的法定义务，双方虽在《劳动合同书》中约定劳动者自行缴纳社会保险，该约定违反了法律强制性规定，应属无效。林振宾以耐特家具公司未给其缴纳社会保险等理由解除劳动关系，耐特家具公司应支付林振

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终1956号上诉人（原审被告、原告）：北京耐特利尔家具有限公司，住所地北京市昌平区东小口镇小辛庄村。法定代表人：唐玉芹，董事长。委托诉讼代理人：孙秀华，女，北京耐特利尔家具有限公司法务部主管。委托诉讼代理人：徐敬，女，北京耐特利尔家具有限公司人事专员。上诉人（原审原告、被告）：林振宾，男，1969年11月15日出生，汉族，住安徽省太和县。……