劳动争议 （2021）鲁03民终34号

在民事诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉求所依据的事实，应当提供证据加以证明；作出判决前，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，张店区法院生效判决书已确定双方之间的劳动合同于2019年2月11日期满，双方劳动合同终止，该生效判决可作为证明双方劳动关系终止的法律文件；相东滨未提供有效证据证明华宇公司未提供的解除终止劳动合同证明与其无法办理录用手续及入职有必然关联性，也无法证明因此而造成了实际损失，故其要求华宇公司支付2019年4月8日至10月31日未出具解除或终止劳动合同书面证明给其造成的损失135475.82元的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。相东滨主张的2018年防暑降温费560元非劳动报酬，适用申请劳动争议仲裁一年的时效规定，故其主张防暑降温费560元，已超过申请劳动仲裁时效期间，不予支持。针对相东滨要求华宇公司支付未足额支付2018年5月、6月工资1279.2元的诉讼请求，法院认为，相东滨2018年5月、6月应发工资16000元，华宇公司已支付工资14720.80元，2019年5月、201

在民事诉讼中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉求所依据的事实，应当提供证据加以证明；作出判决前，当事人未能提供证据或证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中，张店区法院生效判决书已确定双方之间的劳动合同于2019年2月11日期满，双方劳动合同终止，该生效判决可作为证明双方劳动关系终止的法律文件；相东滨未提供有效证据证明华宇公司未提供的解除终止劳动合同证明与其无法办理录用手续及入职有必然关联性，也无法证明因此而造成了实际损失，故其要求华宇公司支付2019年4月8日至10月31日未出具解除或终止劳动合同书面证明给其造成的损失135475.82

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）鲁03民终34号 上诉人（原审原告）：相东滨，男，1980年10月11日出生，住山东省淄博市张店区。 被上诉人（原审被告）：淄博华宇房地产开发有限公司。住所地：山东省淄博市张店区新村西路****楼**。 法定代表人：曲新宁，总经理。 上诉人相东滨与被上诉人淄博华宇房地产开发有限公司（以下简称华宇公司）劳动争议一案，不服山东省淄博市张店区人民……