劳动争议 （2014）烟民一终字第357号

（一）张淑锦诉请联达公司支付扣发的2012年3月13日至12月7日期间的工资2700元，联达公司对扣发数额没有异议，法院予以确认。联达公司辩称扣发原因系张淑锦在工作中产生重大失误，但未就其主张向法院举证，法院不予采信，张淑锦诉请联达公司支付上述款项，法院予以支持。（二）张淑锦主张其月平均工资为5300元，联达公司无异议，法院予以确认。考勤表系联达公司在仲裁时提供的，张淑锦对其真实性无异议，法院予以确认。关于张淑锦的工作截止时间，联达公司主张2012年12月8日起再未上班，与其提交的考勤记录中2013年1月16日仍有出勤相矛盾，对其主张法院不予采信。双方对证人身份均无异议，证人与双方均无利害关系，且考勤记录与证人的陈述相一致，对证言予以采信。法院采信张淑锦2012年12月8日至2013年1月14日上班的主张。张淑锦诉请联达公司支付2012年12月8日至2013年1月14日期间工资4300元不超过其平均工资标准，法院予以支持。综上所述，原审法院于2013年12月3日判决：一、限联达公司于判决生效之日起10日内偿付张淑锦2012年3月13日至12月7日期间的工资差额2700元；二、限联达公司

（一）张淑锦诉请联达公司支付扣发的2012年3月13日至12月7日期间的工资2700元，联达公司对扣发数额没有异议，法院予以确认。联达公司辩称扣发原因系张淑锦在工作中产生重大失误，但未就其主张向法院举证，法院不予采信，张淑锦诉请联达公司支付上述款项，法院予以支持。（二）张淑锦主张其月平均工资为5300元，联达公司无异议，法院予以确认。考勤表系联达公司在仲裁时提供的，张淑锦对其真实性无异议，法院予以确认。关于张淑锦的工作截止时间，联达公司主张2012年12月8日起再未上班，与其提交的考勤记录中2013年1月16日仍有出勤相矛盾，对其主张法院不予采信。双方对证人身份均无异议，证人与双方均无利害关系

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第357号上诉人（原审原告）：烟台联达建筑工程有限公司。法定代表人：蔡树双，该公司经理。委托代理人：史增玉，男，1945年11月5日出生，汉族，该公司办公室主任。委托代理人：姜淑荣，女，1966年1月28日出生，汉族，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：张淑锦，男，1966年10月12日出生，汉族。委托代理人：张辉，女，1964年6……