申请撤销仲裁裁决 （2019）苏06民特30号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。因此，对案件事实的审查认定并非人民法院处理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的审查范围。本案中，瑞欣公司主张李秋田出勤的58.5个工中包括了加班工时6.75个工，但其提供的2018年11、12月份考勤确认单未经李秋田签名，不能证明其主张，且该问题属于案件事实认定范畴，本院不予理涉。瑞欣公司称双方对结算清单及劳动合同都予以认可，而仲裁裁决对加班工资1256元及瑞欣公司共支付8037元未提及，本院认为，一方面这属于案件事实认定范畴，并非法院审查范围；另一方面，因双方的主要争议在于对李秋田出

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款、第二款规定，用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。因此，对案件事实的审查认定并非人民法院处理申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的审查范围。本

江苏省南通市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）苏06民特30号 申请人：南通瑞欣机电设备有限公司，住所地江苏省南通市。 法定代表人：李小玲，该公司董事长。 委托诉讼代理人：沙斌，该公司总经理。 被申请人：李秋田，男，1969年9月30日出生，住黑龙江省海林市。 申请人南通瑞欣机电设备有限公司（以下简称瑞欣公司）与被申请人李秋田申请撤销劳动争议仲裁裁决一案，本院于2019年4月8日立案后……