劳动争议 （2017）苏01民终8082号

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以依法从工伤保险基金领取丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故李友甫、李丽主张的一次性工亡补助金标准符合法律规定。关于双方存在争议的6万元，调解协议中载明的该款项性质为楚龙英的丧葬费用，但按照丧葬费标准，楚龙英的丧葬费用应为30920元（61841/12×6），根据调解协议第三、四条的内容，楚龙英是否构成工伤由乙方向社保部门进行申请，经社保部门确认后，可向法院起诉，法院作出生效判决后，判决的数额要结合甲方前期给付的数额进行结算，从中可以看出逸力健身中心前期给付的数额要从判决的数额中予以扣除。逸力健身中心已就楚龙英丧葬事宜支付73500元，高于法律规定的丧葬费标准42580元（73500元-30920元），应在判决结果中予以扣除。故逸力健身中心应支付一次性工亡补助金534300元。关于楚龙英的工资，逸力健身中心已于2015年11月17日支付，故对该项诉讼请求一审法院不予支持。据此，依照《工伤保险条例》第三十九条，《中华

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其近亲属可以依法从工伤保险基金领取丧葬补助费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。故李友甫、李丽主张的一次性工亡补助金标准符合法律规定。关于双方存在争议的6万元，调解协议中载明的该款项性质为楚龙英的丧葬费用，但按照丧葬费标准，楚龙英的丧葬费用应为30920元（61841/12×6），根据调解协议第三、四条的内容，楚龙英是否构成工伤由乙方向社保部门进行申请，经社保部门确认后，可向法院起诉，法院作出生效判决后，判决的数额要结合甲方前期给付的数额进行结

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏01民终8082号上诉人（原审被告）：南京市鼓楼区逸力健身服务中心，住所地江苏省南京市鼓楼区中山北路***号*******室。经营者：张鹏，男，1985年2月8日出生，汉族，住吉林省东丰县。委托诉讼代理人：熊文辉，男，该中心员工。委托诉讼代理人：伊光来，男，该中心员工。被上诉人（原审原告）：李友甫，男，1967年11月16日出生，汉族，住江苏……