劳动争议 （2019）豫01民终22516号

加班是在法定工作时间之外，劳动者从事工作；值班是指劳动者在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任，主要是单位基于安全、消防、假日等需要，担任单位安排的与劳动者本质工作无关的工作。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案原告所称的加班，时间为晚上，工作内容与本职工作有所不同，且工作比较宽松，可以休息，工作强度较正常工作小，没有正常的生产任务，原告在审理中认可其提供的加班记录本是被告在值班室放置的，用于记录值班情况，因此原告所主张的加班事实依据不足，原告所称加班实为值班，被告按月向原告发放的费用应为值班费。故原告主张被告支付加班工资，依据不足，本院不予支持。原告诉请的经济补偿金，其并未向劳动人事仲裁部门申请仲裁，且原告是从被告处正常退休，故原告要求被告支付经济补偿金，本院不予支持。判决：驳回原告吴谷方的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告吴谷方负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据，本院认定如下：上诉人提交的体检报告两份，对其真实性本院予以采信，对其关联性、合法性和上诉人的证明目的，本院结合全案证据材料、庭审各方陈述及质辩意见，综合予以考量和认定。一审认

加班是在法定工作时间之外，劳动者从事工作；值班是指劳动者在正常工作日之外担负一定的非生产性的责任，主要是单位基于安全、消防、假日等需要，担任单位安排的与劳动者本质工作无关的工作。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案原告所称的加班，时间为晚上，工作内容与本职工作有所不同，且工作比较宽松，可以休息，工作强度较正常工作小，没有正常的生产任务，原告在审理中认可其提供的加班记录本是被告在值班室放置的，用于记录值班情况，因此原告所主张的加班事实依据不足，原告所称加班实为值班，被告按月向原告发放的费用应为值班费。故原告主张被告支付加班工资，依据不足，本院不予支持。原告诉请的经济补偿金，

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫01民终22516号上诉人（原审原告）：吴谷方，男，1958年7月9日出生，汉族，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：张振锋，河南路德律师事务所律师。委托诉讼代理人：赵鹏宇，河南路德律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：河南省畜产品进出口有限公司，住所地郑州市农业路东段**，统一社会信用代码：91410000169952947B（2-2）。法……