劳动争议 (2016)渝01民终5665号
裁判要旨
刘丽举示的银行打卡记录与其举示的2015年9月份的工资表打印件能够相互印证,结合刘丽的工作岗位及邮件打印件的组成可综合认定刘丽举示2015年8月至2015年10月工资表邮件打印件的真实性。2015年10月的工资表显示刘丽2015年10月的应发工资为4265.45元,亦印证了刘丽陈述的其在2015年10月起工资标准为4500元/月。2015年11月、2015年12月、2016年1月刘丽的有记录的考勤天数均在21.75天以上,故刘丽主张其工资分别为4480元、4480元、4500元,一审法院予以采纳。美博尔公司应当支付刘丽2015年8月、2015年10月至2016年1月的工资19183元(1458元+4265元+4480元+4480元+4500元),扣除刘丽预支的工资2400元以及服装款129元,还应支付16654元。美博尔公司未举示证据证明其年底发放过500元的工资,要求抵扣500元,一审法院不予支持。刘丽要求美博尔公司支付拖欠工资的经济补偿金4163.5元,未经仲裁前置程序,对该项请求,一审法院不予处理。一审法院判决:被告重庆美搏尔实业发展有限公司于本判决生效之日起3日内支付原告刘丽2
摘要
刘丽举示的银行打卡记录与其举示的2015年9月份的工资表打印件能够相互印证,结合刘丽的工作岗位及邮件打印件的组成可综合认定刘丽举示2015年8月至2015年10月工资表邮件打印件的真实性。2015年10月的工资表显示刘丽2015年10月的应发工资为4265.45元,亦印证了刘丽陈述的其在2015年10月起工资标准为4500元/月。2015年11月、2015年12月、2016年1月刘丽的有记录的考勤天数均在21.75天以上,故刘丽主张其工资分别为4480元、4480元、4500元,一审法院予以采纳。美博尔公司应当支付刘丽2015年8月、2015年10月至2016年1月的工资19183元(1458
正文(节选)
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝01民终5665号上诉人(原审被告):重庆美搏尔实业发展有限公司,住所地重庆市渝北区农业开发园区果塘片区。法定代表人:成立树,董事长。委托诉讼代理人:成三树,男,重庆美搏尔实业发展有限公司员工。委托诉讼代理人:谭成机,重庆简繁律师事务所律师。被上诉人(原审原告):刘丽,女,1990年2月28日出生,汉族,住重庆市渝北区。委托诉讼代理人:肖玉笙,……