劳动争议 （2014）筑民四终字第200号

劳动者的合法权益应依法受到保护。史恩珍从事的捡砖工作属于凤源水泥厂的主要业务组成部分，其从事的是凤源水泥厂安排的有劳动报酬的劳动，工资按月支付，史恩珍工作期间接受凤源水泥厂的劳动管理，双方之间符合劳动关系的特征，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，应认定双方之间具有劳动关系。关于凤源水泥厂提出史恩珍是利用在别的砖厂轮休时间在凤源水泥厂临时工作的上诉理由，凤源水泥厂未提交证据证明，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定，本院对其该项上诉理由不予采纳。关于凤源水泥厂提出其不对史恩珍进行管理、史恩珍可以自行决定是否上班，不上班也不会受到处理的上诉理由，史恩珍并非以其个人名义独立地为凤源水泥厂提供劳务，其生产资料和劳动工具都是由凤源水泥厂提供，其工作需要与凤源水泥厂的其他工人共同相互配合才能完成，在工作过程中史恩珍需要遵守凤源水泥厂的安全规章制度，故史恩珍是在凤源水

劳动者的合法权益应依法受到保护。史恩珍从事的捡砖工作属于凤源水泥厂的主要业务组成部分，其从事的是凤源水泥厂安排的有劳动报酬的劳动，工资按月支付，史恩珍工作期间接受凤源水泥厂的劳动管理，双方之间符合劳动关系的特征，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，应认定双方之间具有劳动关系。关于凤源水泥厂提出史恩珍是利用在别的砖厂轮休时间在凤源水泥厂临时工作的上诉理由，凤源水泥厂未提交证据证明，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）筑民四终字第200号上诉人（原审被告）清镇市凤源水泥制品厂，住所地贵州省贵阳市清镇市扁坡村。法定代表人杨成凤，该公司经理。委托代理人郭光宇，男，1978年8月20日出生，汉族。被上诉人（原审原告）史恩珍。委托代理人田学进，男，1968年3月5日出生，汉族。上诉人清镇市凤源水泥制品厂（以下简称凤源水泥厂）因与被上诉人史恩珍劳动争议纠纷一案，不服贵……