合同纠纷 （2016）陕01民终1152号

依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。坚瑞公司与智杰公司达成的口头人力资源培训约定，对双方均具有法律约束力，双方均应按照约定履行。智杰公司主张双方之间口头约定的内容仅是其向坚瑞公司提供相关咨询服务，但其未提供充分证据证明。坚瑞公司按照约定向智杰公司缴纳了相应的培训费用，智杰公司未按约定向坚瑞公司提供人力资源服务，且向坚瑞公司提供虚假的执业资格证书，损害了坚瑞公司的合法权益，故对坚瑞公司要求智杰公司退还培训费的诉讼请求，本院予以支持。智杰公司上诉称为坚瑞公司提供假证系杨文星的个人行为与其无关的上诉主张，因杨文星系其聘用的员工，以其名义与坚瑞公司达成口头约定，加之智杰公司为此出具了发票，应视为其对杨文星行为的认可。因此，智杰公司的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院依法不予支持。原审判决正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元（陕西智杰企业管理有限公司已预交），由陕西智杰企业管理有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陈　平审　判　员　　李　涛

依法成立的合同受法律保护，对当事人具有法律约束力，当事人应当按照合同约定履行自己的义务。坚瑞公司与智杰公司达成的口头人力资源培训约定，对双方均具有法律约束力，双方均应按照约定履行。智杰公司主张双方之间口头约定的内容仅是其向坚瑞公司提供相关咨询服务，但其未提供充分证据证明。坚瑞公司按照约定向智杰公司缴纳了相应的培训费用，智杰公司未按约定向坚瑞公司提供人力资源服务，且向坚瑞公司提供虚假的执业资格证书，损害了坚瑞公司的合法权益，故对坚瑞公司要求智杰公司退还培训费的诉讼请求，本院予以支持。智杰公司上诉称为坚瑞公司提供假证系杨文星的个人行为与其无关的上诉主张，因杨文星系其聘用的员工，以其名义与坚瑞公司达

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕01民终1152号上诉人（原审被告）陕西智杰企业管理有限公司，住所地西安市雁塔区电子正街69号1幢1101室。法定代表人薛关锋，该公司总经理。被上诉人（原审原告）陕西坚瑞消防股份有限公司，住所地西安市科技二路65号清扬大厦7层。法定代表人郭鸿宝，该公司董事长。委托代理人高军，陕西乐友律师事务所律师。委托代理人罗通，陕西乐友律师事务所实习律师。……