劳动争议 （2016）粤12民终585号

本案为动争议纠纷。本案的争议焦点是廖其发与宏润公司是否存在劳动关系。本案中，廖其发提供其在宏润公司处工作时的公司厂牌以证明其与宏润公司存在劳动关系，但宏润公司对廖其发提供的公司厂牌的真实性提出异议，该院认为，廖其发提供的公司厂牌不被宏润公司认可也没有加盖宏润公司公章，廖其发亦无其它证据佐证公司厂牌的真实性及双方之间存在劳动关系。因此，根据《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”的规定，廖其发对自己提出与宏润公司双方存在劳动关系的事实，因不能提供充分的证据予以证明，其应承担举证不能的不利后果。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第七十八条，《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：驳回廖其发的诉讼请求。该案受理费10元，由廖其发承担。上诉人廖其发不

本案为动争议纠纷。本案的争议焦点是廖其发与宏润公司是否存在劳动关系。本案中，廖其发提供其在宏润公司处工作时的公司厂牌以证明其与宏润公司存在劳动关系，但宏润公司对廖其发提供的公司厂牌的真实性提出异议，该院认为，廖其发提供的公司厂牌不被宏润公司认可也没有加盖宏润公司公章，廖其发亦无其它证据佐证公司厂牌的真实性及双方之间存在劳动关系。因此，根据《中华人民共和民事诉讼法》第六十四条：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事

广东省肇庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤12民终585号上诉人（原审原告）：廖其发，男，汉族，1962年3月11日生，住贵州省石阡县。委托代理人：苏波，广东法家律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：高要市宏润陶瓷有限公司，住所地：广东省肇庆市高要区白土镇宋隆工业园，组织机构代码：770154321。法定代表人：蔡丰安，该公司董事长。委托代理人：史雪松，广东润正律师事务所律师。上诉人……