劳动争议 （2014）潍民一终字第67号

范潍空主张与潍坊金元针织有限责任公司存在劳动关系，至2000年4月停薪留职在家待岗至今，潍坊金元针织有限责任公司对此不予认可。潍坊金元针织有限责任公司主张，1999年2月范潍空被潍坊巨龙针织有限公司除名，但未提供相应的证据证明该主张，因潍坊金元针织有限责任公司系由潍坊巨龙针织有限公司改制而来，因此，该证明责任应由潍坊金元针织有限责任公司承担，潍坊金元针织有限责任公司未能提供证据证明，故对其关于1999年2月原告即与潍坊巨龙针织有限公司解除劳动关系的主张，依法不予支持。2009年11月24日，（2009）潍破字第1-2号民事裁定书宣告被告金元针织公司破产，双方之间的劳动合同终止，劳动关系终结。此时，潍坊金元针织有限责任公司应向范潍空支付经济补偿金及各项损失，潍坊金元针织有限责任公司未向范潍空支付，范潍空知道或应当知道其权利受到侵害。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。根据上述规定，范潍空于2011年9月29日向潍坊高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁已超过一年的法定仲

范潍空主张与潍坊金元针织有限责任公司存在劳动关系，至2000年4月停薪留职在家待岗至今，潍坊金元针织有限责任公司对此不予认可。潍坊金元针织有限责任公司主张，1999年2月范潍空被潍坊巨龙针织有限公司除名，但未提供相应的证据证明该主张，因潍坊金元针织有限责任公司系由潍坊巨龙针织有限公司改制而来，因此，该证明责任应由潍坊金元针织有限责任公司承担，潍坊金元针织有限责任公司未能提供证据证明，故对其关于1999年2月原告即与潍坊巨龙针织有限公司解除劳动关系的主张，依法不予支持。2009年11月24日，（2009）潍破字第1-2号民事裁定书宣告被告金元针织公司破产，双方之间的劳动合同终止，劳动关系终结。此

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）潍民一终字第67号上诉人（原审原告）范潍空。委托代理人王立亭，律师。被上诉人（原审被告）潍坊金元针织有限责任公司。诉讼代表人高明芹，潍坊金元针织有限责任公司破产管理人。委托代理人李琳。被上诉人（原审被告）潍坊金元针织有限责任公司破产管理人。负责人高明芹，组长。委托代理人李琳。上诉人范潍空因与被上诉人潍坊金元针织有限责任公司、潍坊金元针织有限责任……