追索劳动报酬纠纷 （2019）闽0504民初2105号
裁判要旨
倪良全与京山公司存在劳务雇佣关系，有其庭审中陈述及提供的银行流水等证据证明，予以确认。 倪良全向京山公司提供劳务，京山公司应当依约支付劳动报酬。 本案中，倪良全有诉求京山公司支付拖欠其的劳动报酬，对此京山公司有责任亦有能力举证予以反驳，但诉讼中京山公司在收到本院送达的诉讼材料后未予以否认也未提供任何证据进行抗辩，故应视为京山公司认同倪良全的主张。 倪良全与京山公司虽未对逾期支付劳动报酬的利息进行约定，但京山公司未能按约支付工资款，客观上给倪良全造成了一定的利息损失，故倪良全要求京山公司支付自起诉之日（即2019年9月10日）起至实际付款之日止按年利率6%计算的利息，合理合法，予以支持。 综上所述，倪良全的诉求合理合法，本院予以支持。 京山公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理和判决。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 泉州京山金属展示道具有限公司应在本判决生效之日起十日内支付倪良全劳动报酬5100元，并支付自2019年9月10日起至付清款项之日止按年利率6%计算
摘要
倪良全与泉州京山金属展示道具有限公司追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
福建省泉州市洛江区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽0504民初2105号 原告：倪良全，男，1958年1月12日出生，汉族，住福建省泉州市洛江区。 委托诉讼代理人：方羽，福建诺道律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张欣，福建诺道律师事务所实习律师。 被告：泉州京山金属展示道具有限公司，住所地福建省泉州市洛江区钟洋工业区。 法定代表人：陶坤林，系该公司执行董事兼总经理。 原告倪良……