劳动争议 （2017）苏07民终1494号

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。董从强作为远大公司现企业工商登记的股东证明陶永芹与其是雇佣关系，与远大公司不存在劳动关系，因其是涉案利害关系人，在没有其他证据予以印证的情况下，对其所作的证言不予采纳。陶永芹在远大公司承建的工程工地从事电焊工工作，为远大公司承建的工程提供了劳动，虽然双方没有签订书面劳动合同，但双方建立了事实劳动关系。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，中断时起仲裁时效重新计算。陶永芹于2015年7月23日受伤后，其本人及其家人曾就相关损失要求远大公司予以赔偿，在未果的情况下于2016年5月向灌云人力资源和社会保障局申请工伤认定，上述行为证明了陶永芹主张权利或者向相关部门请求救济，致本案仲裁时效中断，故陶永芹提起劳动争议民事诉讼没有超过法定的仲裁时效一年期限。至于陶永芹之子陶明林与董从强签订的协议，仅反映就赔偿相关损失费用项目及赔偿义务主体达成一致，并没有明确涉及陶永芹与董从强、远大公司是否存在或存在何种民事

劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。董从强作为远大公司现企业工商登记的股东证明陶永芹与其是雇佣关系，与远大公司不存在劳动关系，因其是涉案利害关系人，在没有其他证据予以印证的情况下，对其所作的证言不予采纳。陶永芹在远大公司承建的工程工地从事电焊工工作，为远大公司承建的工程提供了劳动，虽然双方没有签订书面劳动合同，但双方建立了事实劳动关系。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，因当事人一方向对方当事人主张权利或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断，中断时起仲裁时效重新计算。陶永芹于2015年7月23日受伤后，其

江苏省连云港市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏07民终1494号上诉人（原审被告）:连云港远大基础工程有限公司。住所地灌云县经济开发区西苑南路*号。法定代表人:孟树明，该公司董事长。委托诉讼代理人:潘志忠,灌云县南岗法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陶永芹，男，1959年3月22日出生，汉族，农民，住灌云县。委托诉讼代理人：张书华，灌南县新安法律服务所法律工作者。上诉人连云港……