劳动争议 （2015）长民终字第00023号

劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，劳动者有获得赔偿的权利。本案中，被告冯杰在工作时间、工作场所意外受伤，经相关部门认定构成工伤，其应当得到相应的赔偿。原告未与被告冯杰签订劳动合同，但原告与没有相应施工资质的被告郭文兵签订分包合同，将部分工程分包给被告郭文兵，根据2005年劳动部12号文件第二条、第四条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照（一）工资支付凭证……（三）、（四），其中（一）、（三）、（四）项由用人单位负举证责任；建筑企业、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人……由具备用工主体的发包方承担主体责任，因此原告应当提供职工工资发放花名册、招工登记表、考勤记录等相关证据，但原告未能当庭举证，且原告对劳动部门认走原告与被告冯杰之间存在劳动关系后未在法定期间提起行政复议，也未提起行政诉讼，应当认定原告与被告冯杰之间存在劳动关系，被告冯杰因工伤受到的损失应由具备用工主体资格的原告承担。被告冯杰经鉴定为九级伤残，且提出解除劳动合同的请求，故本院对该请求予以支持。依据2009年长治市在岗职工年平均工资，原告应支

劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时，发生意外伤害，劳动者有获得赔偿的权利。本案中，被告冯杰在工作时间、工作场所意外受伤，经相关部门认定构成工伤，其应当得到相应的赔偿。原告未与被告冯杰签订劳动合同，但原告与没有相应施工资质的被告郭文兵签订分包合同，将部分工程分包给被告郭文兵，根据2005年劳动部12号文件第二条、第四条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照（一）工资支付凭证……（三）、（四），其中（一）、（三）、（四）项由用人单位负举证责任；建筑企业、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体的组织或自然人……由具备用工主体的发包方承担主体责任，因此

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长民终字第00023号上诉人（原审原告）山西鼎兴钢结构有限公司。法定代表人李潞伟，职务经理。委托代理人杨亚运，女。委托代理人张旭东，长治市郊区老顶山法律服务所法律工作者，一般代理。被上诉人（原审被告）冯杰，男。委托代理人冯平虎，男。被上诉人（原审被告）郭文兵，男。上诉人山西鼎兴钢结构有限公司（以下简称鼎兴钢结构公司）与被上诉人冯杰、郭文兵劳动争……