劳动争议 （2015）一中民终字第3690号

双方争议焦点之一为刘长江的入职时间。首先，双方均认可刘长江系电子加工厂的职工。电子加工厂应自刘长江入职之日起建立职工名册备查。其次，根据刘长江提交的《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》显示，电子加工厂在2008年8月起即为刘长江缴纳了工伤保险直至2014年4月。故电子加工厂主张2011年7月前与刘长江没有劳动关系，与上述工伤保险缴费信息不符。第三，电子加工厂提交的劳动合同，签订时间与落款时间不符，有明显瑕疵，且未能提交职工名册、入职登记表等有关刘长江入职信息的证据材料。因此，本院对刘长江主张其于2008年1月1日入职予以采信。对于电子加工厂主张其2011年7月前与刘长江没有劳动关系的上诉理由不予采信。双方争议焦点之二为刘长江的离职原因及离职时间。电子加工厂提供了《考勤统计表》，以证明刘长江自2014年4月1日后一直旷工。该《考勤统计表》显示自2012年1月至2014年4月考勤员均为“杨xx”，而电子加工厂的委托代理人张宝红在一审庭审中陈述其于2013年7月前负责记考勤，该陈述与《考勤统计表》记载的内容存在矛盾，且该《考勤统计表》仅有刘长江一人的考勤记录，刘长江对该《考勤统

双方争议焦点之一为刘长江的入职时间。首先，双方均认可刘长江系电子加工厂的职工。电子加工厂应自刘长江入职之日起建立职工名册备查。其次，根据刘长江提交的《北京市社会保险个人权益记录（参保人员缴费信息）》显示，电子加工厂在2008年8月起即为刘长江缴纳了工伤保险直至2014年4月。故电子加工厂主张2011年7月前与刘长江没有劳动关系，与上述工伤保险缴费信息不符。第三，电子加工厂提交的劳动合同，签订时间与落款时间不符，有明显瑕疵，且未能提交职工名册、入职登记表等有关刘长江入职信息的证据材料。因此，本院对刘长江主张其于2008年1月1日入职予以采信。对于电子加工厂主张其2011年7月前与刘长江没有劳动关

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民终字第3690号上诉人（原审原告）北京万丰旺达电子加工厂，住所地北京市昌平区阳坊镇阳坊村北南阳路东。法定代表人赵建军，总经理。委托代理人张宝红，女，1986年7月24日出生。被上诉人（原审被告）刘长江，男，1969年11月15日出生。委托代理人祁晓娜，北京安翔律师事务所律师。上诉人北京万丰旺达电子加工厂（以下简称电子加工厂）因与被上诉人刘长……