劳动争议 （2018）桂01民终1245号
裁判要旨
本案的争议焦点为：一、南宁佐伽音乐厨房应否支付何金蔚2016年3月1日至2016年8月17日未签订劳动合同二倍工资差额8620元；二、南宁佐伽音乐厨房应否支付何金蔚拖欠工资和提成；三、南宁佐伽音乐厨房应否支付何金蔚解除劳动关系经济补偿金3232.5元。 关于南宁佐伽音乐厨房应否支付何金蔚未签订劳动合同二倍工资的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，南宁佐伽音乐厨房称是何金蔚不与南宁佐伽音乐厨房签订劳动合同，但是没有证据予以证明，本院不予采信。一审判决南宁佐伽音乐厨房支付何金蔚2016年3月1日至2016年8月17日未签订劳动合同二倍工资差额8620元，并无不当，本院予以确认。 关于南宁佐伽音乐厨房应否支付何金蔚拖欠工资和提成的问题。《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，何金蔚称工资由底薪和提成构成，底
摘要
南宁佐伽音乐厨房诉何金蔚劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2018)桂01民终1245号 上诉人（原审原告）：南宁佐伽音乐厨房，住所地：南宁-东盟经济开发区。 经营者：刘广弘，男，1971年7月23日出生，汉族，现住南宁市青秀区。 委托诉讼代理人：陈洁，广西鼎峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陆琼斯，广西鼎峰律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：何金蔚，女，1993年1月2日出生，汉族，住钦……