劳动争议 （2016）苏06民终3993号

劳动关系是劳动者基于从属关系，向用人单位提供职业性的劳动，由用人单位给付劳动报酬所形成的法律关系。用人单位在履行劳动合同中，应及时足额支付劳动报酬。根据当事人的诉辩主张，本案的主要争议焦点：1.裕航公司与宗福成之间是否构成劳动关系？如构成劳动关系，其主张的工资如何确定；2.宗福成主张韩通公司承担连带责任是否具有相应的依据？关于焦点1，对于裕航公司与宗福成之间的法律关系，双方各执一词。裕航公司认为系其将部分工程分包给宗福成，由宗福成组织人员施工，并提供宗福成向朱鹏、宋端正等人的借款以及裕航公司与他人签订的协议加以证实，但上述借款以及协议并不能直接证明双方建立了工程承包或分包关系。宗福成则陈述裕航公司让其带人先行施工，待承包价格出来后可以承包，如认为不能承包则按照出勤天数计算劳动报酬，并提供了裕航公司在劳动仲裁阶段提供的劳务合同复印件加以证明。虽然该劳务合同主要条款无法辨别，但清楚地表明了包含合同期限、劳务报酬支付、保险费、工伤处理等内容，明显区别于裕航公司提供的同期与他人签订的承包协议，具有劳动合同的法律特征。双方当事人对该劳务合同的真实性没有异议，一审为审查该合同的内容，要求裕航公司提

劳动关系是劳动者基于从属关系，向用人单位提供职业性的劳动，由用人单位给付劳动报酬所形成的法律关系。用人单位在履行劳动合同中，应及时足额支付劳动报酬。根据当事人的诉辩主张，本案的主要争议焦点：1.裕航公司与宗福成之间是否构成劳动关系？如构成劳动关系，其主张的工资如何确定；2.宗福成主张韩通公司承担连带责任是否具有相应的依据？关于焦点1，对于裕航公司与宗福成之间的法律关系，双方各执一词。裕航公司认为系其将部分工程分包给宗福成，由宗福成组织人员施工，并提供宗福成向朱鹏、宋端正等人的借款以及裕航公司与他人签订的协议加以证实，但上述借款以及协议并不能直接证明双方建立了工程承包或分包关系。宗福成则陈述裕航

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏06民终3993号上诉人（原审被告）：南通裕航船务有限公司，住所地南通市。法定代表人:朱鹏，该公司经理。委托诉讼代理人:牟彩霞，该公司职员。被上诉人（原审原告）：宗福成，男，1974年11月9日出生汉族，住如皋市。委托诉讼代理人：葛宪明，南通市崇川区观音山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：江苏韩通赢吉重工有限公司，住所地南通开发区。……