劳动争议 （2021）闽04民终54号

陈寿海于2019年3月6日到创成纺织公司工作，双方建立劳动关系。陈寿海以与创成纺织公司之间信任缺失，无法继续工作为由向创成纺织公司提出解除劳动关系，陈寿海主动解除与创成纺织公司劳动关系的情形不符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形的规定。陈寿海请求创成纺织公司支付经济补偿的诉讼请求，理由不成立，不予支持。陈寿海要求创成纺织公司支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，已在一审法院（2020）闽0481民初1828号案件先行开庭审理之中，且创成纺织公司亦要求该项诉讼请求不在本案进行审理，应在一审法院（2020）闽0481民初1828号案件另行处理，对此项诉讼请求在本案中不作处理。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，判决：一、驳回陈寿海要求创成纺织公司支付经济补偿金5,050元的诉讼请求；二、驳回陈寿海的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由陈寿海负担。 二审中，当事人陈寿海提交6张照片,拟证明其在创成纺织公司上班,存在事实劳动关系。 创成纺织公司质证认为，对照片的真实性

陈寿海于2019年3月6日到创成纺织公司工作，双方建立劳动关系。陈寿海以与创成纺织公司之间信任缺失，无法继续工作为由向创成纺织公司提出解除劳动关系，陈寿海主动解除与创成纺织公司劳动关系的情形不符合《劳动合同法》第四十六条用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形的规定。陈寿海请求创成纺织公司支付经济补偿的诉讼请求，理由不成立，不予支持。陈寿海要求创成纺织公司支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，已在一审法院（2020）闽0481民初1828号案件先行开庭审理之中，且创成纺织公司亦要求该项诉讼请求不在本案进行审理，应在一审法院（2020）闽0481民初1828号案件另行处理，对此项诉讼请求

福建省三明市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽04民终54号 上诉人（原审原告）：陈寿海，男，1969年3月20日出生，汉族，住福建省永安市。 上诉人（原审被告)：永安市创成纺织实业有限公司，住所地：福建省永安市尼葛路599号，统一社会信用代码91350481MA346JLW6W。 法定代表人：柯清浚，职务：董事长。 委托诉讼代理人：吴利华，福建佳路律师事务所律师。 上诉人陈寿海因与……