提供劳务者受害责任纠纷 （2019）黑05民终607号

张清安与冷焕龙之间通话录音内容，证人孙某就给付报酬时间，当庭陈述内容与冷焕龙当庭陈述内容不符客观事实，冷焕龙庭审时自认给付张清安5月20日上午劳务报酬200元，高于平时约定报酬数额的内容，及摘除11块牌匾的数量，东北亚到四达公司的路程，共计前往四人的客观情况，工作的危险程度，综合上述内容认定冷焕龙对张清安5月20日下午在四达公司摘除牌匾为有偿提供劳务，并已给付报酬；对冷焕龙辩称该劳务系经张清安同意为王伟无偿帮工的抗辩意见不予采纳。本案张清安按照冷焕龙的指示并在其监督下提供劳务，由冷焕龙提供工具，给付报酬，双方之间存在雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”冷焕龙作为接受劳务一方，在张清安提供劳务时未向其提供相应安全设施，致使张清安在提供劳务时受伤存在过错，应向张清安承担相应民事赔偿责任。张清安自诉在为别人工作时系有安全绳，而这次受伤时并未采取此安全措施，就此未向冷焕龙提出要求，亦没有拒绝此劳务，且在座飞板作业时，因自己

张清安与冷焕龙之间通话录音内容，证人孙某就给付报酬时间，当庭陈述内容与冷焕龙当庭陈述内容不符客观事实，冷焕龙庭审时自认给付张清安5月20日上午劳务报酬200元，高于平时约定报酬数额的内容，及摘除11块牌匾的数量，东北亚到四达公司的路程，共计前往四人的客观情况，工作的危险程度，综合上述内容认定冷焕龙对张清安5月20日下午在四达公司摘除牌匾为有偿提供劳务，并已给付报酬；对冷焕龙辩称该劳务系经张清安同意为王伟无偿帮工的抗辩意见不予采纳。本案张清安按照冷焕龙的指示并在其监督下提供劳务，由冷焕龙提供工具，给付报酬，双方之间存在雇佣关系。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：“个人之间形成劳务关系，

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黑05民终607号上诉人（原审被告）：冷焕龙，男，1970年4月3日出生，汉族，住双鸭山市尖山区。委托诉讼代理人：岳彩丽，黑龙江中程佳易律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张清安，男，1973年10月7日出生，汉族，住双鸭山市尖山区。被上诉人（原审被告）：王伟，男，1974年4月10日出生，汉族，系个体商户，住双鸭山市。被上诉人（原审被告……