劳动争议 （2014）一中民终字第0256号

天津亨旺机械有限公司提交的证据不能证明其《员工手册》经民主程序制定产生。天津亨旺机械有限公司依照该规章制度解除与孙园正劳动合同，系违法解除。孙园正要求天津亨旺机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金18000元的诉讼请求，法院予以支持。天津亨旺机械有限公司提交的证据证明其已足额支付孙园正2013年6月至8月防暑降温费。孙园正第二项诉讼请求中要求天津亨旺机械有限公司支付2013年6月到8月防暑降温费的诉讼请求，法院不予支持。天津亨旺机械有限公司还应向孙园正支付2013年9月防暑降温费65.73元。孙园正第二项诉讼请求中要求天津亨旺机械有限公司支付2009年6月20日至2010年6月19日应休未休带薪年休假工资的诉讼请求，并无法律依据，法院不予支持。天津亨旺机械有限公司未能提交证据证明其向孙园正足额支付了应休未休带薪年休假工资。天津亨旺机械有限公司应支付孙园正2010年6月20日至2013年9月17日应休未休带薪年休假工资。孙园正要求天津亨旺机械有限公司支付应休未休带薪年休假工资6000元的诉讼请求，法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款、第四十七条第一款、第八十七条、《

天津亨旺机械有限公司提交的证据不能证明其《员工手册》经民主程序制定产生。天津亨旺机械有限公司依照该规章制度解除与孙园正劳动合同，系违法解除。孙园正要求天津亨旺机械有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金18000元的诉讼请求，法院予以支持。天津亨旺机械有限公司提交的证据证明其已足额支付孙园正2013年6月至8月防暑降温费。孙园正第二项诉讼请求中要求天津亨旺机械有限公司支付2013年6月到8月防暑降温费的诉讼请求，法院不予支持。天津亨旺机械有限公司还应向孙园正支付2013年9月防暑降温费65.73元。孙园正第二项诉讼请求中要求天津亨旺机械有限公司支付2009年6月20日至2010年6月19日应休未休带

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第0256号上诉人（原审被告）天津亨旺机械有限公司，住所地天津市西青开发区张家窝工业园丰达道2号。法定代表人淮秋朝，董事长。委托代理人陈××，该公司职工。委托代理人任××，该公司职工。被上诉人（原审原告）孙园正。上诉人天津亨旺机械有限公司因劳动争议纠纷一案，不服天津市西青区人民法院（2013）青民一初字第5455号民事判决，向本院提起上……