劳动争议 （2017）黑08民终420号

张伟华自2000年3月至2016年10月12日期间在信用社处从事办公区域保洁工作，信用社按月向张伟华支付工资，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成了劳动关系。自2016年10月13日起，张伟华未到信用社处工作，双方的劳动关系自2016年10月13日解除。信用社应支付2016年6月至2016年10月12日期间张伟华的工资6344.85元；信用社以变更张伟华工作地点，张伟华拒不服从为由收回其钥匙并更换密码，致使张伟华无法继续工作，信用社已构成了单方解除劳动关系，且属于违法解除劳动关系，信用社应向张伟华支付赔偿金，标准为经济补偿金的二倍即48000元；信用社应当自用工之日起一个月内与张伟华订立书面劳动合同，自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。信用社未与张伟华签订书面劳动合同，应支付二倍的工资，而张伟华2016年11月15日仲裁时请求的2000年3月至2015年11月期间未签订书面劳动合同的二倍工资的仲裁请求，已经超过了一年的仲裁时效，依法不予支持。其请求的2015年11月至2016年10月共11个月的未签订书面无固定期限劳动合同二倍工资的请求，本

张伟华自2000年3月至2016年10月12日期间在信用社处从事办公区域保洁工作，信用社按月向张伟华支付工资，双方虽未签订书面劳动合同，但已经形成了劳动关系。自2016年10月13日起，张伟华未到信用社处工作，双方的劳动关系自2016年10月13日解除。信用社应支付2016年6月至2016年10月12日期间张伟华的工资6344.85元；信用社以变更张伟华工作地点，张伟华拒不服从为由收回其钥匙并更换密码，致使张伟华无法继续工作，信用社已构成了单方解除劳动关系，且属于违法解除劳动关系，信用社应向张伟华支付赔偿金，标准为经济补偿金的二倍即48000元；信用社应当自用工之日起一个月内与张伟华订立书面劳

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑08民终420号上诉人（原审原告、互为被告）：佳木斯市郊区农村信用合作联社，住所地佳木斯市郊区圃东街***号。法定代表人：陈伟，该信用社理事长。委托诉讼代理人：李振宏，男，黑龙江中殿律师事务所律师。被上诉人（原审被告、互为原告）：张伟华，女，1969年6月19日出生，汉族，住佳木斯市。委托诉讼代理人：高兴林（系张伟华丈夫），男，1963年……