劳动争议 （2016）苏03民终3667号

一、关于劳动关系的起止时间。1、因劳动合同中的合同期限条款存在涂改，由2014年9月2日涂改为2014年11月2日；赵雪影签署日期由2014年9月1日涂改为2014年11月2日，且赵雪影对于上述内容的涂改提出了异议，在和顺公司未能举证证明双方对于合同期限的变更达成一致的情况下，法院确认双方建立劳动关系的时间为2014年9月2日。2、赵雪影提供的其与和顺公司的法定代表人李光成在2015年3月25日的谈话录音中，赵雪影向李光成提出工作时间计算至当日，并要求结算其工资，即赵雪影向和顺公司提出解除劳动关系，双方当事人之间的劳动关系于2015年3月25日解除。和顺公司于2015年4月21日以挂号信方式向赵雪影邮寄的处理决定无论送达与否，均不影响其与赵雪影之间的劳动关系已解除情形的认定。二、关于赵雪影主张的工资。和顺公司应向赵雪影支付2015年2月1日至2015年3月25日的工资共计2868元。和顺公司虽以赵雪影存在严重违规行为，应当按照相关规定扣发相应工资为由进行抗辩，但和顺公司提供的规章制度对此并无明文规定，且和顺公司也未能证明其规章制度系经过民主程序制定，并已告知赵雪影，故法院对和顺公司的上

一、关于劳动关系的起止时间。1、因劳动合同中的合同期限条款存在涂改，由2014年9月2日涂改为2014年11月2日；赵雪影签署日期由2014年9月1日涂改为2014年11月2日，且赵雪影对于上述内容的涂改提出了异议，在和顺公司未能举证证明双方对于合同期限的变更达成一致的情况下，法院确认双方建立劳动关系的时间为2014年9月2日。2、赵雪影提供的其与和顺公司的法定代表人李光成在2015年3月25日的谈话录音中，赵雪影向李光成提出工作时间计算至当日，并要求结算其工资，即赵雪影向和顺公司提出解除劳动关系，双方当事人之间的劳动关系于2015年3月25日解除。和顺公司于2015年4月21日以挂号信方式向

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏03民终3667号上诉人（原审被告）：徐州和顺物业管理有限公司，住所地徐州市琵琶村琵琶路1巷新村20号。法定代表人：李光成，该公司总经理。委托诉讼代理人：谢雷，男，1963年11月26日生，汉族，该公司办公室主任，住徐州市鼓楼区。被上诉人（原审原告）：赵雪影，女，1974年6月10日生，汉族，住徐州市鼓楼区。上诉人徐州和顺物业管理有限公司（以……