劳动争议 （2015）青民一终字第1399号

张可鹏在2014年7月28日辞职申请中，明确写明“自离职之日起与永昌公司无任何经济纠纷、劳动争议”，张可鹏称“是在永昌公司强迫下所写，若不按永昌公司要求写上这句话，永昌公司就不为我们办理解除劳动合同手续和社会保险转移手续”，永昌公司不予认可，称“没有胁迫，只是张可鹏自己的真实意愿表示”。张可鹏未提交相关证据证明其是在永昌公司胁迫之下书写的该内容。张可鹏亲笔书写了“自离职之日起与永昌公司无任何经济纠纷、劳动争议”的内容，对该内容是完全知晓的，应视为张可鹏对自己的权利的处分与确认。从该辞职申请的内容可以看出张可鹏与永昌公司之间不存在任何经济纠纷及劳动争议，张可鹏也未提交其他有效证据证明永昌公司拖欠其工资、带薪年休假工资、加班费、高温补贴、押金等款项。张可鹏要求永昌公司支付工资14400元、带薪年休假工资3310.35元、加班费134317.45元、高温补贴480元、经济补偿金7200元、返还张可鹏押金1000元的诉讼请求，证据不足，一审法院不予支持。综上，依照最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，一审判决：驳回张可鹏的诉讼请求。案件受理费10元、减半收取5元，由张可鹏负担

张可鹏在2014年7月28日辞职申请中，明确写明“自离职之日起与永昌公司无任何经济纠纷、劳动争议”，张可鹏称“是在永昌公司强迫下所写，若不按永昌公司要求写上这句话，永昌公司就不为我们办理解除劳动合同手续和社会保险转移手续”，永昌公司不予认可，称“没有胁迫，只是张可鹏自己的真实意愿表示”。张可鹏未提交相关证据证明其是在永昌公司胁迫之下书写的该内容。张可鹏亲笔书写了“自离职之日起与永昌公司无任何经济纠纷、劳动争议”的内容，对该内容是完全知晓的，应视为张可鹏对自己的权利的处分与确认。从该辞职申请的内容可以看出张可鹏与永昌公司之间不存在任何经济纠纷及劳动争议，张可鹏也未提交其他有效证据证明永昌公司拖欠

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1399号上诉人（原审原告）张可鹏。委托代理人韩杰，山东一诺律师事务所律师。委托代理人陈波，山东一诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）即墨市永昌公共交通有限公司。法定代表人管敦家，董事长。委托代理人孙振华，山东文鼎律师事务所律师。委托代理人张成京，山东文鼎律师事务所律师。上诉人张可鹏因与被上诉人即墨市永昌公共交通有限公司（以下简称……