劳动争议 (2021)湘01民终2062号

案号
(2021)湘01民终2062号
法院
湖南省长沙市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
湖南省长沙市
裁判日期
2021-03-19

裁判要旨

关于江春枚在仲裁中主张的经济补偿金的问题。从《中华人民共和国劳动合同法》有关经济补偿制度的立法本意,该制度的设立不仅旨在引导用人单位慎行劳动合同解除权和终止权,而且也是为了缓解劳动者因失业产生的焦虑和生活上的实际困难。江春枚在年满50周岁时,因社会保险的缴费年限不足,导致其不能享受基本养老保险待遇,无法获得相应的生活保障,故江春枚仍需要通过自身劳动获得生活来源,深长公司终止劳动合同的行为造成了江春枚失业。江春枚虽已年满50周岁,但因其不能享受基本养老保险待遇,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”的情形,深长公司终止江春枚劳动合同,依据不足,应当支付江春枚经济补偿43799.8元(4610.51元/月×9.5月),对于江春枚仲裁中主张的超出部分不予支持;关于江春枚在仲裁中主张的代通知金的问题。本案中,江春枚主张的情形不属于法律上所规定的代通知金的条件,江春枚的主张于法无据,一审法院不予支持;关于江春枚在仲裁中主张的2020年未休年休假工资的问题。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存

摘要

关于江春枚在仲裁中主张的经济补偿金的问题。从《中华人民共和国劳动合同法》有关经济补偿制度的立法本意,该制度的设立不仅旨在引导用人单位慎行劳动合同解除权和终止权,而且也是为了缓解劳动者因失业产生的焦虑和生活上的实际困难。江春枚在年满50周岁时,因社会保险的缴费年限不足,导致其不能享受基本养老保险待遇,无法获得相应的生活保障,故江春枚仍需要通过自身劳动获得生活来源,深长公司终止劳动合同的行为造成了江春枚失业。江春枚虽已年满50周岁,但因其不能享受基本养老保险待遇,不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止”的情形,深长公司终止江春枚劳动合

正文(节选)

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)湘01民终2062号上诉人(原审原告):长沙市深长快速干道有限公司,住所地长沙市岳麓区鸭塘嘴。法定代表人:王惠鸿,董事长。委托诉讼代理人:李胜,广东君言(长沙)律师事务所律师。委托诉讼代理人:张婷,广东君言(长沙)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):江春枚,女,1969年3月7日出生,汉族,住湖南省浏阳市。委托诉讼代理人:夏艳裙,湖南民韦律师……