股东资格确认纠纷 (2015)渝五中法民终字第07459号

案号
(2015)渝五中法民终字第07459号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
股东资格确认纠纷
年份
2015
地域
重庆市
裁判日期
2015-12-29

裁判要旨

泸永桥煤业公司系国有改制企业,其设立及运行更多依据的是当时的改制政策。因企业改制的特殊性和不规范性,泸永桥煤业公司改制时确定的量化股、集体股享有人员身份的特殊性,股东人数及股东代表大会均与公司法不符,因而当时的泸永桥煤业公司并非真正公司法意义上的有限责任公司,在很大程度上带有股份合作制企业的特征。按照1997年《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条“股份合作制企业职工离开企业时其股份不能带走,必须在企业内部转让,即取得股东身份的前提是具有在职职工的身份”的规定,泸永桥煤业公司1996年公司章程并未违反法律的禁止性规定,且与前述指导意见的精神一致。加之,公司成立之初的章程是经过股东同意的,是公司股东之间的契约,是对公司进行组织与管理的基本文件,章程对公司股东具有约束力。因此,泸永桥煤业公司改制以及运行过程中产生的股权问题、股东身份确认以及股东代表大会决议效力等问题,应按公司章程及相关的改制政策处理。周力在泸永桥煤业公司改制前系企业职工,企业改制时属于泸永桥煤业公司股东,但由于周力在企业改制后因自身原因被泸永桥煤业公司除名,周力被除名后,其与泸永桥煤业公司不再存在劳动关系

摘要

泸永桥煤业公司系国有改制企业,其设立及运行更多依据的是当时的改制政策。因企业改制的特殊性和不规范性,泸永桥煤业公司改制时确定的量化股、集体股享有人员身份的特殊性,股东人数及股东代表大会均与公司法不符,因而当时的泸永桥煤业公司并非真正公司法意义上的有限责任公司,在很大程度上带有股份合作制企业的特征。按照1997年《国家体改委关于发展城市股份合作制企业的指导意见》第五条“股份合作制企业职工离开企业时其股份不能带走,必须在企业内部转让,即取得股东身份的前提是具有在职职工的身份”的规定,泸永桥煤业公司1996年公司章程并未违反法律的禁止性规定,且与前述指导意见的精神一致。加之,公司成立之初的章程是经过

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2015)渝五中法民终字第07459号上诉人(原审原告):周力。委托代理人:黄和兵,重庆泰洪瑞律师事务所律师。被上诉人(原审被告):重庆市永川区泸永桥煤业有限责任公司。法定代表人:华承银,矿长。委托代理人:廖贤润。委托代理人:江模国,重庆石松律师事务所律师。上诉人周力与被上诉人重庆市永川区泸永桥煤业有限责任公司(以下简称泸永桥煤业公司)股东资格确认纠纷一案……