劳动争议 （2019）苏01民终9925号

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。陆军指挥学院在一审中主张陶祝君系君利公司的实际经营者，与君利公司的法定代表人是亲属，并对陶祝君提交的证据不予认可，但陆军指挥学院未提交任何证据证明自己的主张。虽《驾驶劳务承包合同书》负责人的签字处是陶祝君签名，但陶祝君在陆军指挥学院从事对车队的管理工作，在该承包合同上签字符合常理，故一审法院对陆军指挥学院的辩称不予采信。对于陶祝君的诉讼请求：判令立即支付2018年8月待岗工资5600元。一审法院认为，陶祝君认可双方劳动关系自2018年7月31日解除，陶祝君要求支付2018年8月工资无法律依据，一审法院不予支持；对于陶祝君要求君利公司支付经济赔偿金128800元，待通知金5600元。依据《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。本案中君利公司在接到陆军指挥学院的“通知”后即通知陶祝君自2018年7月31日起解除劳动关系。君利公司

劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。陆军指挥学院在一审中主张陶祝君系君利公司的实际经营者，与君利公司的法定代表人是亲属，并对陶祝君提交的证据不予认可，但陆军指挥学院未提交任何证据证明自己的主张。虽《驾驶劳务承包合同书》负责人的签字处是陶祝君签名，但陶祝君在陆军指挥学院从事对车队的管理工作，在该承包合同上签字符合常理，故一审法院对陆军指挥学院的辩称不予采信。对于陶祝君的诉讼请求：判令立即支付2018年8月待岗工资5600元。一审法院认为，陶祝君认可双方劳动关系自2018年7月31日解除，陶祝君要求支付2018年8月工资无法律依据，一审法院不予支持；对于陶祝君要求君利公司支付经济赔偿金12880

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终9925号上诉人（原审被告）：南京君利科技咨询服务有限公司，住所地南京市江北新区浦口街道大坝头19-15号。法定代表人：罗桂英，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱东海，江苏协恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：许海洋，江苏协恒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陶祝君，男，1963年4月25日出生，汉族，住南京市秦淮区。被上诉人（原审被……