劳动争议 （2015）长中民四终字第08329号

本案的争议焦点为张国军和华商杂志社之间是否存在劳动关系。对此，法院评析如下：参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，认定劳动关系成立应当同时具备以下三个条件：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，华商杂志社作为独立的法人具备用工主体资格，能够对外承担相应的民事责任。虽然华商杂志社与华商文化投资公司、长沙百灵鸟文化传播有限公司分别签订《合同书》及华商杂志社与易令华、唐博分别签订《常务副社长兼执行总编聘用合同》，将其经营的《华商》杂志分为上、下半月刊，分别由易令华和唐博承包经营并向华商杂志社交纳承包费用，但易令华、唐博作为个人不具备用工主体资格，其所组织的人员从事的工作均系华商杂志社业务的组成部分，对外均是以华商杂志社的名义进行采访、刊发稿件，易令华、唐博的管理行为应视为代华商杂志社的管理行为。因此，张国军与华商杂志社之间符合上述《关于确立劳动关系有关事项的通知》中关于劳动关系确立的基本条件。自2010年

本案的争议焦点为张国军和华商杂志社之间是否存在劳动关系。对此，法院评析如下：参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，认定劳动关系成立应当同时具备以下三个条件：一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；三、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，华商杂志社作为独立的法人具备用工主体资格，能够对外承担相应的民事责任。虽然华商杂志社与华商文化投资公司、长沙百灵鸟文化传播有限公司分别签订《合同书》及华商杂志社与易令华、唐博分别签订《常务副社长兼执行总编聘用合同》，

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）长中民四终字第08329号上诉人（原审原告）：张国军。上诉人（原审被告）：华商杂志社，住所地湖南省长沙市迎宾路***号。法定代表人：龙雪影，该社社长。委托代理人：杨凯，湖南仲声律师事务所律师。原审第三人：唐博。原审第三人：易令华。原审第三人：湖南华商文化投资有限责任公司，住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路185号1801房。法定代表人：易维佳，该……