劳动争议 （2017）甘01民终536号

本案的争议焦点为：1、韩兴富提起仲裁是否超过仲裁时效；2、外国语高级中学的各项诉讼请求是否合法有据。针对外国语高级中学主张的请求人民法院判决学校无需支付韩兴富2015年4月至2016年3月期间未订立无固定期限劳动合同二倍工资差额29689.2元之诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的应当向劳动者每月支付两倍工资。”本案中，双方未签订书面劳动合同，因此，学校应依法支付与韩兴富未签订书面劳动合同的双倍工资，故韩兴富的该项请求有事实和法律依据予以支持。关于学校认为韩兴富提起仲裁已超过仲裁时效的主张，因双方现劳动关系仍然存在，故学校的主张无事实依据不予采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，判决：一、兰州市外国语高级中学在判决生效后十五日内一次性支付韩兴富未签订书面劳动合同期间依法应当支付的二倍工资29689.2元；二、驳回兰州市外国语高级中学的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件

本案的争议焦点为：1、韩兴富提起仲裁是否超过仲裁时效；2、外国语高级中学的各项诉讼请求是否合法有据。针对外国语高级中学主张的请求人民法院判决学校无需支付韩兴富2015年4月至2016年3月期间未订立无固定期限劳动合同二倍工资差额29689.2元之诉讼请求，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的应当向劳动者每月支付两倍工资。”本案中，双方未签订书面劳动合同，因此，学校应依法支付与韩兴富未签订书面劳动合同的双倍工资，故韩兴富的该项请求有事实和法律依据予以支持。关于学校认为韩兴富提起仲裁已超过仲裁时效的主张，因双方现劳动关

甘肃省兰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘01民终536号诉人（原审原告）兰州市外国语高级中学，住所地甘肃省兰州市城关区。法定代表人：刘建伟，该校校长。委托诉讼代理人:赵庆华，甘肃玉榕律师事务所律师。委托诉讼代理人:付毅，甘肃玉榕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）韩兴富，男，1977年3月20日出生，汉族，无固定职业，住址甘肃省宁县。委托诉讼代理人:李生凯，甘肃秉民律师事务所律师。……