劳动争议 （2016）京02民终9257号

2016年1月考勤记录表已经特别注明何种员工可以不参加考勤，然而冯锦浩并未举证证明其属于可以不参加考勤的员工之列，恰能证明其知晓英大期货的考勤管理规定，故法院对诚通人力和英大期货的质证意见予以采信。就招聘广告，首先，该广告列明的主体是英大期货济南营业部，并非英大期货，且招聘人员为操盘手，亦与冯锦浩的工作岗位不同，冯锦浩的证明目的，法院不予采纳。冯锦浩提交了与郑欣然的短信截图，证明：可以口头请假并且补登考勤。英大期货称对于该证据无法确认真实性，并主张该短信内容发生在2015年8月、9月与其公司主张的10月至12月旷工无关。诚通人力不认可该证据。法院认为，该证据足以说明冯锦浩知晓相关考勤管理规定，并对于英大期货的质证意见予以采信。冯锦浩为了证明其在2015年12月为英大期货公司工作，提交QQ聊天截图、居间人短信记录、客户尹强证言、居间人邢韡证言及电话录音。英大期货公司主张QQ截图真实性无法确认，并主张“深蓝”在2015年9月、10月、12月多次向冯锦浩发消息，而其于12月20日才回复一条信息，足以说明冯锦浩上述几个月并未正常工作。诚通人力不认可该证据。法院认为QQ截图从形式上无法看出对话双

2016年1月考勤记录表已经特别注明何种员工可以不参加考勤，然而冯锦浩并未举证证明其属于可以不参加考勤的员工之列，恰能证明其知晓英大期货的考勤管理规定，故法院对诚通人力和英大期货的质证意见予以采信。就招聘广告，首先，该广告列明的主体是英大期货济南营业部，并非英大期货，且招聘人员为操盘手，亦与冯锦浩的工作岗位不同，冯锦浩的证明目的，法院不予采纳。冯锦浩提交了与郑欣然的短信截图，证明：可以口头请假并且补登考勤。英大期货称对于该证据无法确认真实性，并主张该短信内容发生在2015年8月、9月与其公司主张的10月至12月旷工无关。诚通人力不认可该证据。法院认为，该证据足以说明冯锦浩知晓相关考勤管理规定，

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终9257号上诉人（原审互为原、被告）：冯锦浩，男，1982年6月6日出生。委托诉讼代理人：李永慧，北京银雷律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：诚通人力资源有限公司，住所地北京市东城区安定门东大街28号1号楼。法定代表人：肖茵，总经理。委托诉讼代理人：肖雪非，女，该公司法务顾问。被上诉人（原审互为原、被告）：英大期货有限公司，住……