劳动争议 （2019）豫04民终3501号

关于诉讼时效问题。天瑞物流公司没有提供有效证据证实2016年12月任向飞与其解除了劳动合同关系，而双方签订的劳动合同约定的劳动合同终止时间为2018年10月31日，故双方的劳动合同关系至2018年10月31日因合同到期终止，天瑞物流公司于2019年3月10日申请劳动仲裁，没有超过法律规定的时效期间。关于解除劳动合同的问题。因任向飞与天瑞物流公司签订劳动合同的终止时间为2018年10月31日，该合同到期后双方未再续签劳动合同，故2018年10月31日双方的劳动合同关系已因合同期满而终止，无需再另行解除。关于一次性伤残补助金差额、伙食补助费、伤残鉴定费、交通费问题。因天瑞物流公司为任向飞办理有工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一

关于诉讼时效问题。天瑞物流公司没有提供有效证据证实2016年12月任向飞与其解除了劳动合同关系，而双方签订的劳动合同约定的劳动合同终止时间为2018年10月31日，故双方的劳动合同关系至2018年10月31日因合同到期终止，天瑞物流公司于2019年3月10日申请劳动仲裁，没有超过法律规定的时效期间。关于解除劳动合同的问题。因任向飞与天瑞物流公司签订劳动合同的终止时间为2018年10月31日，该合同到期后双方未再续签劳动合同，故2018年10月31日双方的劳动合同关系已因合同期满而终止，无需再另行解除。关于一次性伤残补助金差额、伙食补助费、伤残鉴定费、交通费问题。因天瑞物流公司为任向飞办理有工伤

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫04民终3501号上诉人(原审被告、原告)：天瑞万象商贸物流有限公司，住所地汝州市汝南工业区临寺路北，统一社会信用代码：91410482063832453E。法定代表人：杨振渠，公司董事长。委托诉讼代理人：喻杰，男，1991年1月5日出生，汉族，住河南省潢川县。该公司职工。被上诉人(原审原告、被告)：任向飞，男，1986年3月24日出生，汉……