劳动争议 （2021）冀08民终873号
裁判要旨
《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，五至十级工伤职工按照《工伤保险条例》有关规定与用人单位解除或终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残补助金。五至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赵玉堂受工伤领取一次性伤残补助金后没有与被告解除或终止劳动、人事关系，一直工作到2006年退休，现赵玉堂要求被告为其配置工伤辅助器具并给付一次性工伤医疗补助金，不符合法律规定，对其诉讼请求，本院不予支持。依照《河北省工伤保险实施办法》第三十四条的规定，判决：驳回原告赵玉堂的诉讼请求。案件受理费减半收取计5.00元，由原告赵玉堂负担。 本院二审查明认定的事实和一审法院查明认定的事实一致。 本院认为，《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，五至十级工伤职工按照《工伤保险条例》有关规定与用人单位解除或终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤
摘要
《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定，五至十级工伤职工按照《工伤保险条例》有关规定与用人单位解除或终止劳动、人事关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残补助金。五至十级工伤职工需要安装配置伤残辅助器具的，按省社会保险行政政部门规定的标准，由工伤保险基金一次性支付伤残辅助器具的安装配置费用。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。赵玉堂受工伤领取一次性伤残补助金后没有与被告解除或终止劳动、人事关系，一直工作到2006年退休，现赵玉堂要求被告为其配置工伤辅助器具并给付一次性工伤医疗补助金，不符合法律规定，对其诉讼请求
正文（节选）
河北省承德市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）冀08民终873号 上诉人（原审原告）：赵玉堂，男，1949年11月25日出生，汉族，住平泉市。 被上诉人（原审被告）：平泉杨树岭矿业有限责任公司，住所地平泉市杨树岭镇缸窑村。 法定代表人：李常海，职务：经理。 委托诉讼代理人：邢宝力，河北榆州律师事务所律师。 上诉人赵玉堂因与被上诉人平泉杨树岭矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服河北省平……