劳动争议 （2014）承民终字第02208号

本案争议的焦点是上诉人从事药品销售期间与被上诉人之间是否存在事实劳动关系。参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，上诉人提交的工作证、上岗证、药品销售资格证等证件只能够证明上诉人可以代表被上诉人从事药品销售工作，不能证明其与被上诉人存在严格的管理与被管理的隶属关系。上诉人劳动报酬的取得是按其销售药品额度，从中提取的，不是按月从被上诉人处领取稳定的工资收入。上诉人与其他药品销售人员虽然都是从事药品销售工作，但获取的劳动报酬也不是相同的，不符合用人单位应向相同的工作岗位的劳动者支付相同的劳动报酬的规定。上诉人提交的证据不能够证明上诉人从事药品销售期间与被上诉人之间存在劳动关系。上诉人的上诉主张，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10.00元，由上诉人贾占富负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　薛林儒代理审判员　　张喜艳二〇一四年十二月十五日书　记　员　　段映雪 来源：百度“马 克 数据网”

本案争议的焦点是上诉人从事药品销售期间与被上诉人之间是否存在事实劳动关系。参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，上诉人提交的工作证、上岗证、药品销售资格证等证件只能够证明上诉人可以代表被上诉人从事药品销售工作，不能证明其与被上诉人存在严格的管理与被管理的隶属关系。上诉人劳动报酬的取得是按其销售药品额度，从中提取的，不是按月从被上诉人处领取稳定的工资收入。上诉人与其他药品销售人员虽然都是从事药品销售工作，但获取的劳动报酬也不是相同的，不符合用人单位应向相同的工作岗位的劳动者支付相同的劳动报酬的规定。上诉人提交的证据不能够证明上诉人从事药品销售期间与被上诉人之间存

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）承民终字第02208号上诉人（原审被告）贾占富。委托代理人贾春平，平泉县金泉法律事务所法律工作者。被上诉人（原审原告）中国药材集团承德药材有限责任公司南岭分公司。法定代表人韩彦海，经理。委托代理人陈宝庆，平泉县天平法律服务所法律工作者。上诉人贾占富与被上诉人中国药材集团承德药材有限责任公司南岭分公司劳动争议纠纷一案，不服河北省平泉县人民法院（2……