劳动争议 （2014）潍民一终字第1417号

上诉人主张本案案由不准确，应为养老金纠纷，但因养老保险待遇纠纷本系劳动争议项下案由，原审裁定在适用法律和确认双方法律关系中并无不当之处。关于上诉人的诉讼请求是否属于法院民事案件受案范围问题，上诉人称其原为临朐县钢窗厂职工，1991年底经临朐县劳动保险处批准从临朐县钢窗厂退休，由钢窗厂发放退休工资，1998年8月临朐县钢窗厂由临朐县杨善镇人民政府改制完毕，出售给案外人孙永利，对在职职工实行工龄一次性买断，从此停发上诉人退休工资。以上事实系由政府主导的企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现的特殊情况，不是劳动者与用人单位在履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，故原审裁定认为上诉人的起诉不属于人民法院民事案件受理范围，驳回上诉人的起诉并无不当，应予维持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条、第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　崔福涛审　判　员　　孙月琴代理审判员　　宫　磊二〇一四年十二月二十二日书　记　员　　房艳萍 来自：www.

上诉人主张本案案由不准确，应为养老金纠纷，但因养老保险待遇纠纷本系劳动争议项下案由，原审裁定在适用法律和确认双方法律关系中并无不当之处。关于上诉人的诉讼请求是否属于法院民事案件受案范围问题，上诉人称其原为临朐县钢窗厂职工，1991年底经临朐县劳动保险处批准从临朐县钢窗厂退休，由钢窗厂发放退休工资，1998年8月临朐县钢窗厂由临朐县杨善镇人民政府改制完毕，出售给案外人孙永利，对在职职工实行工龄一次性买断，从此停发上诉人退休工资。以上事实系由政府主导的企业制度改革和劳动用工制度改革过程中出现的特殊情况，不是劳动者与用人单位在履行劳动合同中出现的问题，由此引发的纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的

山东省潍坊市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）潍民一终字第1417号上诉人（原审原告）吕学让。被上诉人（原审被告）临朐县冶源镇人民政府。法定代表人贺志健，镇长。上诉人吕学让因与被上诉人临朐县冶源镇人民政府劳动争议一案，不服山东省临朐县人民法院（2014）临民初字第1619号驳回起诉的民事裁定，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭审理了本案。原审裁定认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用……