劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）辽08行终165号

《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。依照该规定，营口市人力资源和社会保障局作为市级人民政府社会保险行政部门，具有作出工伤行政确认的法定职权。被告营口市人力资源和社会保障局收到原告魏姗姗提出的工伤认定申请后，经过审核，在法定期限内作出本案所诉之营人社非工伤认(2017)11号《不予认定工伤决定书》送达当事人，并告知其复议或诉讼的权利，其程序合法，本院予以确认。根据诉辩观点，本案争议焦点在于孔某的死亡是否属于《工伤保险条例》第十六条“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(二)醉酒或者吸毒的”规定情形。首先，关于“在工作时间和工作岗位”不局限于日常的工作时间和工作岗位，还包括其他工作时间和工作岗位，其中受单位指派在出差途中的工作时间和工作岗位即属于因工外出的特殊情形，原则上只要因工外出期间所涉及的时间和区域均为工作时间和工作岗位。其次，根据交警部门出具的《道路交通事故证明》(乾公交证字[2016]第003号)认定结论：孔某与洪学毅二人于发生交通事故时系醉酒。虽然经现场勘

《工伤保险条例》第五条第二款规定：县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。依照该规定，营口市人力资源和社会保障局作为市级人民政府社会保险行政部门，具有作出工伤行政确认的法定职权。被告营口市人力资源和社会保障局收到原告魏姗姗提出的工伤认定申请后，经过审核，在法定期限内作出本案所诉之营人社非工伤认(2017)11号《不予认定工伤决定书》送达当事人，并告知其复议或诉讼的权利，其程序合法，本院予以确认。根据诉辩观点，本案争议焦点在于孔某的死亡是否属于《工伤保险条例》第十六条“职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(二)

辽宁省营口市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）辽08行终165号上诉人（原审原告）：魏姗姗，女，1987年1月12日出生，汉族，辽宁省营口市人，现住辽宁省营口市西市区。委托诉讼代理人：王功利，营口市正源法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：营口市人力资源和社会保障局，住所地辽宁省营口市青花大街西28号。法定代表人：赵德辉，职务局长。委托诉讼代理人：顾铁民，该局法规科科长。委托诉讼代理……