劳动争议 （2016）闽02民终840号

依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”的规定，蒋某承揽了鼎置公司的建筑施工工程，向某友经蒋某同意进入该工地工作，鼎置公司派安全管理人员在工地对包括向某友在内的人员进行管理。鼎置公司提交的《厦门市职工花名册》仅为2014年的数据，无法体现其完整员工信息。向某友通过蒋某被招用到鼎置公司承接的东方高尔夫别墅装修工程工地工作，用工主体责任应由鼎置公司承担。故鼎置公司主张确认其与向某友不存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条、第四条的规定，判决：一、驳回厦门鼎置建筑装饰工程有限公司的诉讼请求；二、确认向某友与鼎置建筑装饰工程有限公司自2015年5月8日起至今存在劳动关系。二审中，当事人没有提交新证据。审理过程中，当事人对一审法院认定的事实均无异议，本院予以确认。本院认为，《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，建筑施工企业将工程发包给不具备用工主

依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发（2005）12号）第四条：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”的规定，蒋某承揽了鼎置公司的建筑施工工程，向某友经蒋某同意进入该工地工作，鼎置公司派安全管理人员在工地对包括向某友在内的人员进行管理。鼎置公司提交的《厦门市职工花名册》仅为2014年的数据，无法体现其完整员工信息。向某友通过蒋某被招用到鼎置公司承接的东方高尔夫别墅装修工程工地工作，用工主体责任应由鼎置公司承担。故鼎置公司主张确认其与向某友不存在劳动关系的

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终840号上诉人（原审原告）：厦门鼎置建筑装饰工程有限公司，住所地福建省厦门市思明区公园南路33号1008单元，组织机构代码07281778-1。法定代表人：蒋超龙，该公司总经理。委托诉讼代理人：彭丽娜，福建兴世通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：向某友，男，1966年出生。委托诉讼代理人：陈碧云，福建唯灿律师事务所律师。委托诉讼代……